Notre client est une société spécialisée dans l'accompagnement des clients issus des industries pharmaceutique, alimentaire, chimique et microélectronique, pour la réalisation de projets allant de l'étude de faisabilité à la mise en service et certification. Cela inclut la planification, la conception et l'analyse de risques.
L'entreprise collabore avec une diversité de clients, des entreprises privées aux administrations publiques, tant en Suisse qu'à l'international.
En plus des services d'ingénierie, l'entreprise propose des formations et des consultations dans ses domaines d'expertise. Engagée en faveur de la durabilité et de la protection de l'environnement, elle a obtenu plusieurs certifications en qualité, sécurité et environnement.
Description de la mission
Concevoir des schémas électriques sous CAO/DAO en fonction des devis ou des cahiers des charges clients
Concevoir l'implantation des armoires électriques et des raccordements sous CAO/DAO
Maîtrise des API, bus de terrain, contrôle commande électrique, instrumentation, démarrage moteur, distribution BT
Réalisation des synoptiques de câblage
Conception des plans d’installation des bâtiments (courant faible, courant fort et sécurité)
Effectuer des calculs d’éclairement
Conception des schémas de principe généraux (courant fort, courant faible et sécurité)
Préconisation du choix des composants selon les devis ou cahiers des charges, et établissement des nomenclatures de matériel associé
Réalisation des relevés sur site et visites de pré-études
Participation à la mise en service sur site et assistance technique
Connaissance des logiciels Autocad, Eplan, Relux
Profil recherché
Formation de planificateur·rice-électricien·ne CFC
Expérience réussie dans un poste équivalent en Suisse
Langues requises
Français : Niveau Professionnel - B1 (Indispensable)
Anglais : Niveau Académique - A2 (Un plus)
Rémunération
Rémunération brute annuelle : 83 - 93 kCHF sans variable
Rémunération sur 13 mois
Les avantages
Télétravail : 1 jour par semaine
Autres :
Une équipe dynamique avec une structure hiérarchique plate
Coaching pour le développement du potentiel humain
Suivi personnalisé pour le bien-être de l’équipe
Flexibilité pour la gestion des heures
Possibilités d’évolution de poste