PMO/delivery manager SAP (H/F)

Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.

Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.

🎯Notre engagement au cœur de votre carrière

• Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions

• Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant

• Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant

• Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié

• Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences

• Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié

• Valoriser et transmettre vos compétences via la formation

Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.

📌 Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :

• CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure

• Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus

• Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi

Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.

Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur industriel, un(e) PMO. Vous interviendrez sur plusieurs projets de mise en place de la facturation électronique


En tant que PMO, vos missions seront de :

• Piloter le programme de mise en œuvre de la facturation électronique sous SAP (environnement SAP S/4HANA ou SAP ECC) : structuration du planning, coordination des streams métiers et IT, sécurisation des jalons

• Mettre en place et animer la gouvernance projet : organisation des comités (COPIL, comités opérationnels), production des reportings consolidés (avancement, risques, budget, KPI)

• Garantir la conformité réglementaire liée à la réforme de la facturation électronique : coordination avec les équipes Finance

• Superviser les intégrations techniques et les partenaires : pilotage des intégrateurs, suivi des interfaces entre SAP et les solutions de dématérialisation

• Assurer le pilotage budgétaire et contractuel du programme : suivi des engagements, contrôle des coûts (CAPEX/OPEX)

• Accompagner la conduite du changement et la préparation au go-live : coordination des phases de tests (SIT, UAT), plan de communication, organisation des formations

• 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  
  
  🛠 Vos expertises, notre force commune

• Expertise SAP Finance : connaissance des modules FI / SD dans SAP S/4HANA ou SAP ECC, incluant les processus Order-to-Cash et Procure-to-Pay, la génération des factures et la gestion TVA

• Architecture et intégration des systèmes : compréhension des flux entre SAP et les plateformes réglementaires (ex. Chorus Pro), PDP ou solutions tierces, avec notions d’API, web services et middleware

• Connaissance des solutions de conformité SAP : maîtrise fonctionnelle de SAP Document and Reporting Compliance

• Pilotage des tests et qualité : capacité à structurer et suivre les phases SIT / UAT, gérer les anomalies et assurer la traçabilité des exigences jusqu’au go-live

• Gestion des risques techniques et dépendances : identification et suivi des risques liés à la volumétrie, la performance, la conformité et les dépendances avec les éditeurs ou intégrateurs

🤝 Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

• Leadership et influence : capacité à fédérer des équipes multi-disciplinaires (IT, Finance, Fiscalité) et à animer les comités de pilotage avec autorité et diplomatie

• Communication claire et synthétique : savoir traduire des sujets techniques complexes en langage compréhensible pour les décideurs et les métiers

• Sens de l’organisation et rigueur : aptitude à structurer les plannings, gérer les dépendances et assurer le suivi des jalons critiques

• Proactivité et anticipation : identifier les risques et les problèmes avant qu’ils n’impactent le projet, et proposer des solutions adaptées

• Flexibilité et adaptabilité : capacité à naviguer dans un environnement changeant, avec des priorités multiples et des contraintes réglementaires