Post-doctorat en sciences sociales (F/H)

Fondée en 1875, l’Université Catholique de Lille est un établissement pluridisciplinaire unique en France qui fédère 5 Facultés, 18 Écoles, Grandes Écoles et Instituts, avec plus de 43 000 étudiants dans 350 parcours de formation en 2025. L’Université Catholique de Lille intègre également un groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux (près de 2000 lits et places au total), et des quartiers d’innovation sociale. Plus grande Université privée associative à but non lucratif de France, elle s’appuie sur des valeurs humaines et chrétiennes qui l'animent depuis l'origine. En lien étroit avec ses partenaires, elle est actrice des transitions du monde contemporain par ses projets de recherche, d’entrepreneuriat, d’inclusion des populations les plus vulnérables et de transition énergétique et sociétale. L’Université est une association reconnue d’utilité publique (labellisée EESPIG et ESPIC). Sans actionnaire, non-lucrative, ses résultats sont 100% réinvestis pour créer ou pérenniser des actions sociales et au service de l’innovation. www.univ-catholille.fr

En chiffres (en 2025)

• 5 Facultés

• 18  Écoles, Grandes Écoles et Instituts

• 43 000 étudiants

• 350 parcours de formation

• 1 groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux (près de 2000 lits et places au total)

• 2 quartiers d’innovation sociale

• 15 chaires de recherche

• +580 universités partenaires à l’international

Le post-doctorat se déroulera à l’Université catholique de Lille, l’un des partenaires du projet. En particulier, la recherche sera menée au sein de l’équipe GERTS du laboratoire ETHICS, à laquelle sera rattachée la personne recrutée.

Contexte

Lig2Tex est un projet dont l’enjeu majeur est la transformation durable de l’industrie textile, l'un des secteurs les plus gourmands en ressources fossiles, vers un modèle de bioéconomie circulaire ancré au cœur des Hauts-de-France. En s'attaquant à la valorisation de la lignine, co-produit abondant mais complexe de la biomasse, le projet répond au défi critique de la substitution des polymères synthétiques par des alternatives bas-carbone sans compromis sur la performance technique voire jusqu’à de nouveaux textiles fonctionnels. L'enjeu est double : il s'agit non seulement de maîtriser une rupture technologique, mais aussi de garantir la viabilité économique et l'acceptabilité sociétale de ces nouveaux matériaux. À l'intersection de l'excellence scientifique et de la souveraineté industrielle, ce projet vise à sécuriser les chaînes de valeur locales et à positionner la région comme un leader européen des matériaux biosourcés, capable de concilier réindustrialisation textile et respect des limites planétaires. Le projet associe non seulement le laboratoire ETHICS de l’Université catholique de Lille pour les sciences humaines, mais également l’ICAM et l’ESAIT pour la partie sciences et techniques.

Missions

Au sein de ce projet pluridisciplinaire, la présente offre de post-doc s’inscrit dans le WP5 du projet, sur l’étude d’acceptabilité des textiles et matériaux à base de lignine. Ce Work Package vise à analyser les conditions d’acceptabilité socio-économique des textiles biosourcés à base de lignine, afin d’identifier les facteurs sociaux, culturels, économiques et symboliques qui peuvent favoriser ou freiner leur adoption. Cette dimension complète les travaux techniques du projet en apportant une compréhension des représentations sociales associées aux matériaux biosourcés et en identifiant les leviers permettant leur diffusion dans les pratiques industrielles et de consommation.

L’acceptabilité des matériaux biosourcés constitue en effet une question socio-technique : l’adoption d’un matériau innovant ne dépend pas uniquement de ses performances techniques, mais également de la manière dont il est perçu, compris et valorisé par les acteurs industriels, les prescripteurs et les consommateurs. Dans le secteur textile, ces dimensions sont particulièrement importantes, car elles touchent à la fois aux usages, aux représentations esthétiques et aux dynamiques de marché. Les textiles à base de lignine présentent notamment certaines spécificités — origine biomasse, coloration sombre, propriétés fonctionnelles — qui peuvent influencer leur perception sociale. Ainsi, il s’agira de :

• comprendre les représentations sociales associées aux matériaux biosourcés et à la lignine ;

• analyser les conditions d’acceptabilité socio-économique de ces matériaux dans la filière textile ;

• identifier les leviers humains d’adoption par les acteurs industriels et les consommateurs ;

• et produire des recommandations opérationnelles pour accompagner la diffusion de ces informations dans la filière textile.

L’ensemble devra se faire à travers des enquêtes, des entretiens (possiblement semi-directifs) et/ou des focus groups, et également des études outillées de corpus, dans une perspective d’analyse de discours lexicométrique. Le post-doc est donc inscrit en sciences humaines, et s’inscrit plus largement dans le consortium Ecomorphosis porté par Albin Wagener, qui vise à étudier les récits et pratiques de transitions socio-environnementale à échelle européenne, dans plusieurs secteurs.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

• Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un doctorat en droit, en sciences du langage, en sciences de l’information et de la communication ou plus largement en sciences sociales, et posséder un intérêt intellectuel pour la transition écologique, les outils numériques d’analyse linguistique, ainsi qu’une maîtrise de la langue anglaise.

• Les personnes candidates adoptant une approche interdisciplinaire dans leurs recherches sont particulièrement encouragés à postuler afin de participer pleinement aux activités du consortium Ecomorphosis.

Ce que nous proposons :

• une rémunération fixée en fonction de l’expérience de la personne, se situant entre 2600€ et 2900€ bruts mensuel

• 200 jours travaillés (pour une année complète)

• 6 semaines de congés payés (après un an d’ancienneté)

• 22 jours de RTT (sur une année complète)

Avantages sociaux

• Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année (sous réserve d’avoir les conditions d’ancienneté au moment des versements de la prime)

• Carte Titres restaurant EDENRED (valeur de faciale du titre : 10 euros (avec prise en charge de l’employeur à hauteur de 60%)

• Mutuelle/Prévoyance

• Forfait mobilité durable donnant droit au remboursement des frais de transport (sous forme d’abonnement) à hauteur de 75%

• Divers bons cadeaux offerts par le CSE (sous réserve d’avoir les conditions d’ancienneté au moment de la distribution.)

• Evénements fédérateurs