Product Manager (H/F)

Envie de vivre une expérience différente ?
Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?

Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 150 collaborateurs passionnés, 220 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…
Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace ! 

Si toi aussi tu veux contribuer à construire un monde meilleur (ouai, on assume !), alors fais-nous un signe !

🎯 Tes missions, ton quotidien :

Pour accompagner la croissance d’Eurécia, nous recherchons notre futur(e) Product Manager !
Notre futur(e) Product Manager a l’ambition de rendre le produit plus performant, en passant par la découverte produit, et les enjeux à la fois stratégique et business.
C’est dans ce contexte, qu’au sein de l’équipe produit, tu seras en charge de la feature team.

Concrètement, tu seras amené(e) à :

Stratégie

• Participer à la définition de la roadmap trimestrielle en collaboration avec les différentes parties prenantes
• Construire et gérer la tactical roadmap de ta feature team
• Garantir que toute ta feature team soit alignée sur un objectif commun clair et mesurable

Discovery

• Choisir la stratégie de discovery la plus pertinente suivant l’objectif
• Développer une connaissance approfondie des utilisateurs et de leurs problèmes
• Analyser la data afin de révéler les usages clés ainsi que les points de frictions potentiels
• Collecter et analyser les informations utilisateurs et business auprès de chaque service
• Accompagner le product designer dans la construction de prototype
• Mener des sessions d’interview user en binôme avec le product designer
• Leader la phase d’idéation et garantir que les solutions proposées aient un impact utilisateur et business

Delivery

• Définir les flow utilisateurs et mettre en place des story mapping afin de délivrer de la valeur en continue
• Définir les KPI clés à analyser et mettre en place un plan de tracking rigoureux
• Challenger et accompagner le product designer dans la réalisation des maquettes
• Rédiger les Epic, story et critère d’acceptance
• Collaborer efficacement avec les Dev et QA dans un cadre scrum
• Faire vivre le backlog produit et le prioriser
• S’assurer que l'équipe construit la bonne solution de la bonne manière avec le bon engagement
• Tester les développements réalisés et s’assurer de leur qualité en collaboration avec les QA

Analyse

• Analyser l’impact de la feature et la suivre dans le temps
• Identifier les points d’améliorations pour planifier les itérations

Culture et process

• Participer activement à la mise en place de process
• Participer activement au développement de la culture produit
• Participer à la montée en compétence de l’équipe produit

👉 Ce job est pour toi si :

• Tu as une expérience d'au moins 5 ans dans le product management sur une solution SaaS
• Tu es plus orienté(e) problème que solution
• Tu as déjà mené des phases de discovery de manière efficace afin de délivrer de l’impact
• Tu as une parfaite maîtrise des méthodes agiles
• Tu sais mettre en place une roadmap produit claire afin d’aligner toute ta feature team
• Tu sais collaborer avec les product designers, les développeurs, les QA ainsi que les différentes parties prenantes (support, sales, marketing)
• Tu communiques clairement et synthétiquement à l’écrit comme à l’oral
• Tu as du leadership, tu es bienveillant(e), pédagogue, tu aimes les challenges et le travail en équipe
• Tu as l’envie de faire progresser toute la team produit, tu es force de proposition pour améliorer la culture et les process

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Si nos valeurs te font écho :« Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»
 
Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :

• Une team bienveillante, et un management de proximité
• Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre
• Une formation au cours de laquelle tu seras amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits
• Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu

🔥 Les autres avantages :

• Des Journées performances : jusqu’à 10 jours de congés supplémentaires par an !
• Un accord de participation, qui peut être placé sur un plan d'épargne salariale.
• Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro 😉
• Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez toi + une prime annuelle de 150€ net
• Une mutuelle prise en charge à 60%
• Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€
• Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun
• Une prime mobilité annuelle de 400€ net

Notre process de recrutement :

Un premier échange avec Célia, Talent Acquisition.
Un second entretien, sera organisé avec Vincent, CPO.

Si tu es retenu(e) parmi les candidats finaux tu auras l'occasion de faire connaissance avec toute l'équipe autour d’un moment convivial ! ☕