Product Owner F/H

Cher Candidat F/H,

je m'appelle Lucie et je suis ravie que vous ayez vu notre offre. Il n'y a pas de hasard, vous êtes au bon endroit pour découvrir votre prochaine aventure ! Suivez-moi pour vous dire qui nous sommes mais aussi le contenu du poste qui peut vous attendre !  C'est parti ! 👇

Le Groupe Célios se focalise sur des expertises de haut niveau, pour satisfaire des clients multisectoriels de grande renommée aux enjeux forts. Celios propose aujourd’hui un éventail complet de prestations autour des systèmes d’information (infogérance), des développements numériques (TMA, développement), de la Cybersécurité et de la transformation digitale.

« Unis par nos valeurs humaines, guidés par la coopération, ensemble, notre travail d'équipe promet un bel avenir. Rejoignez -nous »

Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez:

• Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe 😁

• Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant 😎

• Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques ⚙

Côté mission:

Vous souhaitez contribuer à la transformation digitale d'un groupe international en forte croissance et accompagner l'évolution de solutions au cœur des opérations métiers ?

Nous recherchons un(e) Product Owner Senior capable d'intervenir dans un environnement international complexe, en lien étroit avec les équipes métiers, les utilisateurs terrain et les équipes techniques.

Ce qui vous attend : liste non exhaustive

Pilotage Produit

• Définir et porter la vision produit en cohérence avec les enjeux métier.

• Construire et maintenir la roadmap produit.

• Prioriser et arbitrer le backlog en fonction de la valeur apportée aux utilisateurs.

• Rédiger les User Stories et garantir leur bonne compréhension par les équipes de développement.

• Participer à la stratégie d'évolution des applications et processus métiers.

Accompagnement des métiers

• Recueillir, analyser et challenger les besoins des directions opérationnelles.

• Animer des ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle.

• Assurer la cohérence des processus entre les différents pays et entités du groupe.

• Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement.

Support fonctionnel et amélioration continue

• Participer à l'analyse des incidents fonctionnels complexes.

• Identifier les axes d'amélioration des applications et des processus.

• Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction des utilisateurs.

• Produire et maintenir la documentation fonctionnelle.

Coordination internationale

• Collaborer avec des interlocuteurs métiers et techniques répartis sur plusieurs pays.

• Assurer l'alignement des besoins locaux avec les standards groupe.

• Participer aux projets de déploiement et d'optimisation des solutions à l'international.

Environnement

• Groupe international présent dans plusieurs dizaines de pays.

• Équipes multiculturelles.

• Enjeux métiers à forte dimension opérationnelle.

• Transformation digitale et modernisation des processus.

• Méthodes Agile et organisation orientée produit.

Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :

• 5 - 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

• Niveau d'anglais : impératif oral/ écrit : contexte international 

Qualités attendues

• Leadership et capacité à fédérer.

• Excellent relationnel.

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Sens du service.

• Autonomie et prise d'initiative.

• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.

Compétences

• Excellente maîtrise des méthodologies Agile / Scrum.

• Forte capacité d'analyse et de formalisation des besoins métier.

• Maîtrise de la gestion de backlog et de la priorisation.

• Expérience sur des applications métiers complexes.

• Très bon niveau d'anglais professionnel.

N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe technique 🤩

Postes à pourvoir sur Toulouse

Salaire en fonction de l'expérience : 45 -55K€ 

L’ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l’éthique et l’inclusion sociale au cœur de l’environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.