BNJ Recrutement est une start-up française pour développer une application unique, destinée à repenser complètement le processus de recrutement pour les entreprises.
En tant que Product Owner, vous serez au cœur de nos projets, de leur conception à leur déploiement.
Vos responsabilités :
Gestion des exigences :
Collecter et analyser les besoins des utilisateurs.
Rédiger des user stories détaillées et bien structurées.
Prioriser les fonctionnalités en fonction de leur valeur métier.
Collaboration avec les équipes :
Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, daily scrum, review, rétrospective).
Assurer une communication fluide avec les développeurs, les designers et les autres parties prenantes.
Gestion du produit :
Suivre l'évolution du marché et des technologies.
Proposer des améliorations continues du produit.
Suivi et évaluation des projets :
Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l'avancement des projets.
Organiser des réunions régulières avec les équipes pour faire le point et résoudre les problèmes.
Rédiger des rapports d'avancement clairs et concis.
Votre profil :
Une expérience significative d’au moins 5 ans dans le développement d’application web.
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en gestion de projets, en informatique ou tout autre domaine pertinent
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Autonomie et sens de l’initiative.