Product Owner TraX-IT F/H

Avec plus de 60 000 véhicules gérés et plus de 60 clients, TraXall France est aujourd’hui « le pilote de la mobilité d’entreprise ».
Spécialiste de la gestion de flottes automobiles, TraXall France est présent à travers trois implantations, le siège de Montigny le Bretonneux (78), un établissement sur Colomiers (31) et un établissement sur Lyon (69). 
Traxall France est membre depuis 2018 de Traxall international. Il a pour objectif de continuer à développer son logiciel pour devenir un élément central de la mobilité d’entreprise.
C’est aussi une entité du Groupe Faubourg (900 collaborateurs pour 100 millions CA), premier groupe automobile français indépendant structuré autour de 3 pôles d’expertise : Réparations, Distribution et Services.
Traxall France a su mettre en place et déployer certains de ses engagements environnementaux et sociétaux comme l’accompagnement de clients grand comptes dans le « verdissement » de leurs flottes, la facilitation de l’accès aux bornes de recharges ou encore la mise en place d’un baromètre social.

Nous rejoindre, c’est croire aux relations durables via la confiance. C’est aussi se fixer des objectifs ambitieux mais réalisable. C’est également collaborer dans un esprit participatif et bienveillant.
Au travers de ses recrutements, Traxall France cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. 

Rattaché(e) à la direction R&D, vous serez responsable de l’équipe « Produit » de Traxall. Vous dirigerez l’analyse fonctionnelle, l’élaboration d’un backlog fonctionnel, ainsi que le développement des fonctionnalités des logiciels Traxall (TraX-IT) :

• Piloter l’analyse fonctionnelle avec les autres pays (France et Belgique) ;

• Piloter le développement fonctionnel de l’outil TraX-IT ;

• Être responsable des communications externes relatives au produit ;

• Définir les priorités du produit ;

• Créer le product backlog (liste des fonctionnalités à développer) ;

• Rédiger les user stories (description des envies des utilisateurs) et les spécifications détaillées ;

• Hiérarchiser les différentes tâches et objectifs ;

• Réaliser des tests et des évaluations sur le product backlog à toutes les étapes du projet ;

• Être proche des clients ainsi que du marché de la flotte automobile ;

• Être le pont entre les demandes clients et l'équipe technique ;

• Communiquer la vision à l’équipe et prioriser leur travail ;

• Documenter le produit ;

• Présenter le produit au client et réaliser les premiers tests utilisateurs avant de récolter leurs retours en vue des évolutions et corrections ;

• Veiller à ce que le produit soit livré, et qu’il respecte le budget et les délais.

Compétences requises :

• Expérience avérée (entre 5 et 10 ans) ;

• Capacité d'analyse et de synthèse ;

• Prise de décisions rapides et réfléchies ;

• Travail d'équipe et ouverture d'esprit ;

• Organisation et rigueur ;

• Connaissances précises en gestion de flotte (et d'un outil de gestion de flotte) ;

• Connaissances du marché de la flotte automobile et de la fiscalité française ;

• Connaissances de l'AGILE Scrum ;

• Connaissances de l'outil SAP (idéalement) ;

• Anglais obligatoire (écrit et parlé).

Statut cadre*
Salaire entre 45 K€ & 55 K€*
Déplacements ponctuels en France et Belgique*

Parce qu’en rejoignant Traxall c’est aussi :

• Une carte restaurant (9.05 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ;

• Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ;

• Un accord d’intéressement ;

• Un CSE ;

• Une prise en charge à 100% sur la mutuelle d’entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l’heure …) ;

• Un PEE et PERCO.