Professionnel Réactivité Qualité H/F

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.

🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8).

Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).

⚡ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l’industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

En tant que Professionnel(le) Qualité, vous serez un acteur clé dans le lancement du bloc 2 (BBD2), en lien direct avec les équipes production, ingénierie et qualité, pour garantir l’excellence opérationnelle et la conformité produit dans un environnement en pleine montée en cadence.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

🔧 Mise en œuvre des normes qualité

• Préparer et déployer les standards de contrôle produit sur les lignes de production

• Organiser et animer des sessions de formation pour le personnel de production sur les normes et procédures qualité

• Réaliser des audits réguliers pour évaluer la conformité et identifier les opportunités d'amélioration

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et engineering pour assurer la bonne application des standards

🛡️ Gestion des déviations et activités de confinement

• Mettre en œuvre des actions de confinement dès qu’un produit dévie des spécifications pour limiter les impacts

• Initier, piloter et suivre le processus 8D afin de résoudre durablement les non-conformités

• Participer aux échanges avec les clients en cas d’écarts qualité impactant leurs exigences

🔍 Contrôles qualité et reporting

• Réaliser des inspections aléatoires pour détecter les non-conformités et s’assurer de la conformité des produits

• Collecter, structurer et transmettre les données qualité issues du terrain pour alimenter les démarches d’amélioration continue

• Contribuer à la mise en place d’actions correctives et préventives pour atteindre les objectifs qualité du site

🎯 Objectifs attendus :

• Assurer une application rigoureuse des normes qualité grâce à une montée en compétence continue des équipes et des audits ciblés

• Gérer rapidement et efficacement les déviations pour limiter leur impact sur la production et la satisfaction client

• Utiliser le processus 8D pour traiter les problèmes qualité de façon structurée et durable

• Fournir des données fiables et exploitables pour soutenir les plans d'amélioration continue du site

🎓 Formation et expérience

• Minimum 2 ans d’expérience en qualité dans l’industrie automobile ou un secteur de production similaire

• Connaissance approfondie des systèmes qualité (IATF 16949, ISO 9001)

• Maîtrise des outils qualité : 8D, plan de contrôle, AMDEC, etc.

• Expérience du travail posté en environnement industriel

🧩 Compétences clés

• Rigueur, sens du détail et esprit d’analyse

• Proactivité dans la résolution de problèmes

• Aisance relationnelle, capacité à travailler en transversal

• Réactivité, autonomie et adaptabilité

• Culture de l’amélioration continue et orientation client

• Français courant indispensable

• Anglais professionnel apprécié

Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Un site de production à 30 min de Lille

✅ Une industrie 4.0 : des équipements de haute technologie

✅ Un accord 5×8 avantageux (majorations, primes, panier repas…)

✅ Un accord d’intéressement ainsi qu'un Plan Epargne Retraite

✅ Un parcours de formation individualisé

✅ Des perspectives d’évolution interne

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.