Qui sommes-nous ?
Retras est une startup deeptech en intelligence artificielle dédiée à la rééducation de la motricité (post-AVC, Parkinson, paralysie, fractures, dysgraphie, etc.).
La rééducation est un processus long, répétitif et souvent difficile à maintenir dans la durée, surtout à domicile. Retras développe une application mobile et tablette qui analyse le mouvement en temps réel pour motiver les patients et accélérer leur progression.
Retras est incubée à Agoranov et a été accompagnée par l’INRIA au sein du startup studio . Nous disposons aujourd’hui d’un BP, d’une étude de marché, d’études de terrain, d’un prototype testable et d’une équipe engagée autour d’un projet à fort impact.
Notre mission
Motiver les patients à réaliser à domicile leurs exercices de rééducation par des retours correctifs en temps réel via l’analyse du mouvement et du geste.
Mettre à disposition des thérapeutes un outil d’évaluation pour qu’ils assurent un suivi optimal.
Qui cherchons-nous ?
Nous recherchons un(e) associé(e) business, capable d'accompagner la stratégie globale produit de Retras en collaboration avec le fondateur.
Tu seras le/la partenaire du fondateur, avec un rôle clé dans la définition de la mise sur le marché et la croissance.
Tu es à la fois stratège, gestionnaire et entrepreneur, capable de passer de la vision à l’action : comprendre les enjeux du marché et identifier des opportunités.
Une expérience dans la santé et le dispositif médical serait un plus.
Ta mission
Collaboration produit : comprendre les besoins du marché et contribuer à leur traduction en priorités produit.
Business development & partenariats : identifier les opportunités de marché, générer du CA, développer les ventes et les partenariats stratégiques.
Stratégie & pilotage produit : co-construire la vision produit et la roadmap de développement avec le fondateur.
Levée de fonds & relations investisseurs : participer activement à la structuration et à la préparation des levées.
Profil recherché
Esprit entrepreneurial : Proactif, prêt à relever des défis et à l'aise avec l'incertitude.
Leadership et vision : Expérience en stratégie, business development, finance.
Bonne compréhension des dynamiques de marché (santé, tech, B2B ou SaaS).
Développement et stratégie produit : Expérience de développement produit de bout en bout
Finances : Aisance avec les chiffres pour l’élaboration du BP, le suivi budgétaire, la participation à une levée de fonds.
Communication : Excellent relationnel, capable de dialoguer avec investisseurs, partenaires et clients.
Langue
Français et anglais courant
Où et comment ?
Présence régulière requise dans nos bureaux à Paris
Travail en étroite collaboration avec une équipe dédiée d'experts, de thérapeutes et de patients
Environnement bienveillant, exigeant et orienté impact.
Rémunération
Participation au capital (equity vestées).
Salaire et bonus à définir en fonction des levées de fonds et jalons atteints.
Processus de recrutement
Premier entretien
Entretien approfondi et étude de cas
Échange avec l’équipe
Entretien final