Project Manager / Product Manager – Transformation Digitale (F/H/X)

Achil recherche pour le compte de son client, groupe en forte transformation dans le secteur de l’assurance et du courtage, un Project Manager / Product Manager (F/H/X), basé à Bois-Guillaume.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Notre client mène actuellement un programme de transformation digitale ambitieux, avec un objectif clé : structurer durablement ses pratiques produit et projet.

Jusqu’à présent, les projets étaient menés de manière peu formalisée. L’enjeu aujourd’hui est de :

• professionnaliser le pilotage,

• aligner les équipes métier et IT,

• accélérer la création de valeur.

Vous rejoignez une organisation en squads (Finance, Relation client, Opérations, Commercial, etc.), composée d’équipes engagées, avec un fort besoin de structuration et de leadership transverse.

Vous intervenez au cœur de la transformation en tant que pilote de la vision métier et du delivery.

Missions

Vision produit & priorisation

• Construire et piloter le backlog (EPIC, user stories)

• Formaliser la vision métier et assurer son alignement avec la stratégie

• Identifier les axes d’amélioration sur les projets existants

Pilotage de la roadmap & delivery

• Construire et suivre une roadmap à 12–24 mois

• Piloter les projets de bout en bout (planning, budget, risques)

• Structurer les pratiques et accélérer le delivery

Coordination transverse

• Animer et aligner les équipes métier, IT et direction

• Mettre en place une gouvernance projet efficace

• Assurer la cohérence globale entre les parties prenantes

Expression de besoin & recette

• Formaliser les besoins métier

• Piloter les phases de recette (UAT, suivi des anomalies, Go/No Go)

Pilotage de la valeur

• Suivre les indicateurs de performance (time-to-market, qualité, performance)

• Contribuer à l’amélioration continue

Un rôle hybride Product / Project / Transformation, avec un impact direct sur la structuration de l’organisation.

Modalités contrat

• CDI – statut cadre (forfait jours)

• Localisation : Bois-Guillaume (Rouen)

• Présentiel majoritaire (télétravail ponctuel possible)

• Rémunération : 65 - 80 k€

Ce que nous recherchons

• 8 ans d’expérience minimum en gestion de projets / product management

• Expérience en environnement complexe multi-acteurs

• Maîtrise des méthodologies Agile / hybrides

• Capacité à structurer (roadmap, backlog, KPI, gouvernance)

Les atouts supplémentaires :

• Connaissance du secteur assurance / courtage

• Expérience en cabinet de conseil (transformation / organisation)

• Appétence pour les environnements en construction

Soft skills clés :

• Leadership transverse (sans lien hiérarchique direct)

• Capacité à structurer dans un environnement peu cadré

• Excellentes compétences en communication et pédagogie

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Diplomatie et capacité d’arbitrage

Processus de recrutement

• Entretien avec l’équipe recrutement

• Entretien avec la Directrice de la Transformation et les équipes métier

• Entretien final avec la direction

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un rôle clé dans une transformation stratégique

• Un environnement en construction offrant un fort impact

• Des projets structurants au cœur du métier