Projektmanager im Industriebereich

Talenteeds ist ein internationales Personalberatungsunternehmen, das digitale Tools nutzt, um die Rekrutierung von Führungskräften, Experten und Festangestellten mit unbefristeten Verträgen zu optimieren. Talenteeds ist mit seinen Ambitionen über die Jahre gewachsen. Wir arbeiten mit Kunden in Europa und Nordamerika zusammen, um Kandidaten zu finden, die es den Unternehmen ermöglichen, etwas zu bewegen und sich mit leistungsstarken Mitarbeitern zu umgeben.

Möchten Sie mehr wissen? Bewerben Sie sich bei uns! Klettern Sie mit uns die Karriereleiter hoch und erzählen Sie uns Ihre Erfolgsgeschichte.

https://www.talenteeds.com/

Über unsere Kunden
Unsere Kunden stehen ihren Mitarbeitern sehr nahe.
Sie entwickeln sich immer weiter, um den wachsenden Herausforderungen eines sich schnell verändernden, mächtigen und diversifizierten Sektors mit mehreren Einheiten und einer Reihe von Berufen, Fähigkeiten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten gerecht zu werden. Unsere Kunden unterstützen Ihre Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung.

• Analysieren Sie die bestehenden Prozesse und die Organisation, um eine objektive Bestandsaufnahme zu erstellen und die erforderlichen Korrekturmaßnahmen zu bewerten.
• Rahmen Sie die Projekte ein, indem Sie den Arbeitsaufwand, die erforderlichen Mittel, die Hauptakteure, den Zeitplan und die Zielvorgaben einschätzen.
• Managen Sie Projekte und deren Umsetzung durch Koordination und regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Partnern.
• Arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Geschäftsbereichen des Unternehmens zusammen, um Verfahren, Schnittstellen und Tools zu entwickeln.
• Gemeinsam mit dem Projektteam bewerten Sie die Auswirkungen und die notwendige Unterstützung für die betroffenen Teams.
• Begleiten Sie den Produktionsstart, stellen Sie die Ergebnisse sicher, schreiben Sie Benutzerhandbücher und schulen Sie vor Ort.
• Stellen Sie sicher, dass Sie gute Marktpraktiken und Innovationen im Auge behalten.

• Ihre Fähigkeit, zu analysieren und einen Schritt zurückzutreten, ermöglicht es Ihnen, Bereiche für Verbesserungen und die umzusetzenden Lösungen zu identifizieren.
• Sie setzen sich engagiert für Ihre Ziele ein und wissen, wie man ein Team führt.
• Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Ihre Anpassungsfähigkeit und Ihr Durchsetzungsvermögen ermöglichen es Ihnen, sich problemlos mit allen Arten von Gesprächspartnern auszutauschen und Ihre Projekte effizient durchzuführen.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in Themen rund um die Organisation und Neugestaltung von Prozessen mit Auswirkungen auf Unternehmen und Tools.

Prozess
Wir bieten aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.

*** Unser Rekrutierungsprozess ***

Zeitersparnis: Wir werden Sie nur kontaktieren, wenn Ihr Profil den Anforderungen der zu besetzenden Position entspricht (Karriereweg, Budget ...).

1.Sie wurden von uns ausgewählt? Der Rekrutierungsprozess wurde von uns vereinfacht und digitalisiert:

• Null Stress: kein persönliches Treffen notwendig
• sofortiger Online-Termin
• Interview
• Ihre Bewerbungsunterlagen legen wir unserem Kunden, nach Erhalt Ihrer schriftlichen Einverständniserklärung (Datenschutz) innerhalb von 24 Stunden vor
• Realtime-Feedback über Ihren Bewerbungsstand (Interview, Ablehnung durch den Kunden ...)

2.Sie wurden nicht von uns ausgewählt?

• Falls Sie nach 7 Tagen nichts von uns hören, empfehlen wir Ihnen, sich auf andere Job-Angebote zu konzentrieren.