Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 50 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
CE QUE NOUS PROPOSONS
Lieu : Maison d’Avignon, déplacement fréquent dans toute la région du Vaucluse.
Contrat : CDI
Temps de travail : 0,3 ETP
Statut : Cadre
Rémunération : Selon la CNN 66 + prime SEGUR
Lien hiérarchique : Directeur de la Maison
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique RH
Entretien avec le Directeur de la Maison d'Avignon
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, prime SEGUR, tickets restaurants.
De plus en plus confrontée à la question du vieillissement des personnes handicapées, la Fondation Perce-Neige a développé une véritable expertise dans leur accompagnement. Elle met en place aujourd’hui un projet innovant pour répondre aux besoins des établissements médico-sociaux du Vaucluse sur la question du vieillissement des personnes handicapées de plus de 50 ans. Portée par la MAS d’Avignon, l’équipe mobile médicalisée propose accompagnement, formation et sensibilisation aux établissements de la région sur ces questions.
Sous la responsabilité du directeur et en étroite collaboration avec cadre infirmier, vous accompagnez les établissements du Vaucluse dans la compréhension des différentes pathologies liées à l’âge et des comportements des résidents en apportant un éclairage clinique.
Vos missions :
Vous animez des actions de formation et de sensibilisation.
Vous organisez et animez si besoin des groupes de paroles et/ou d’analyse des pratiques.
Vous pourrez réaliser des bilans et évaluations pour accompagner les situations évoquées.
Vous accompagnez plus spécifiquement les établissements sur les questions de fin de vie.
Vous disposez de connaissances avancées et pratique des méthodes spécialisées aux différents types de handicaps psychiques et moteurs et avez des connaissances spécifiques sur la fin de vie.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de psychologue clinicien et justifiez d'une expérience significative auprès des personnes handicapées vieillissantes. Une expérience dans le domaine de la fin de vie serait un atout supplémentaire.
Vous disposez de compétences solides en évaluation et en diagnostic des pathologies liées à l'âge ainsi qu'en compréhension des comportements des résidents.