Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.
Le programme AGIR 69 a pour objectif de favoriser l’intégration des réfugiés en apportant une réponse coordonnée en termes d’accès à l’emploi, à la formation et au logement.
Rattaché à la direction de l’intégration, et sous la supervision de la coordinatrice de soins du Pôle santé de l’association, le/la psychologue a donc une mission d’évaluation des personnes réfugiées, d’orientation vers les dispositifs et partenaires identifiés, et de suivi des parcours de soin ainsi engagés. Il intervient au sein d’une équipe de travailleurs sociaux et de conseillers en insertion professionnelle.
Sur orientation, notamment des chargés d’accompagnement emploi/logement, les principales missions sont les suivantes :
Evaluation de l’état psychique de la personne,
Identification des obstacles à la démarche de soins,
Mise en lien avec le médecin traitant le cas échéant,
Prise en charge psychothérapeutique de courte durée (consultations et suivi psychologique),
Orientation vers des professionnels du champ du médico-psychologique
Suivi des orientations et du parcours de soins,
Participation à des entretiens conjoints avec les chargés d’accompagnement,
Soutien à la constitution de dossiers MDPH,
Elaboration d’outils de médiation adaptés au public,
Mise en place d’ateliers collectifs thématiques,
Participation aux bilans réguliers de l’activité (suivi de l’activité, remontée d’indicateurs…).
Ces actions sont à conduire dans le cadre de rendez-vous individuels dans les bureaux d’AGIR 69 mais aussi sur les lieux d’hébergements/logements. Elles se font dans une dynamique « d’aller vers » permettant de sécuriser la prise en charge.
Affectation : AGIR Rhône (intervention principalement sur la Métropole)
Poste à pourvoir : CDD à temps partiel 32hrs/semaine à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 169 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 € bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)