La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Cadre d'emploi : Psychologue Territorial
Délais de publication : Dimanche 09 mars 2025
Quotité : Temps non complet (30%)
Enjeux de la direction Santé Publique et Environnementale:
Territoire de vie quotidienne et de proximité, la commune représente un échelon local pertinent pour la mise en œuvre d'une politique de santé tenant compte des besoins de l'offre de santé et des orientations des différents acteurs. Ainsi à travers notamment la direction santé publique et environnementale, la ville porte des actions de prévention et de promotion de la santé en veillant à la prise en compte des inégalités sociales et territoriales de santé. Elle anime avec ses partenaires une réflexion partagée dans le cadre du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale.
Missions et Organisation de la Direction Santé Publique et Environnementale::
Sous la responsabilité de la DGA Solidarité, le directeur(trice) a en charge la la direction santé publique et environnementale et met en œuvre la politique santé de la commune définie autour de 4 axes:
- Renforcer la prévention auprès des enfants et des jeunes
- Faciliter l'accès à la santé des publics vulnérables
- Prendre en compte la souffrance psychologique
- Préserver la santé environnementale
Avec l'objectif de permettre aux habitants de devenir acteur de leur santé.
L’organisation de la direction santé publique et environnementale s’articule à partir de 2 services:
- Le centre communal de santé sexuelle (CCSS), dans le cadre d'une convention avec le Département.
- Le Service Communal Hygiène Santé (SCHS) par délégation de l'Etat qui comprend également le pôle administratif de la Direction Hygiène Santé.
Une forte transversalité interne dans les réflexions, projets et accompagnements consolide la dimension globale de la santé portée par la Direction santé publique et environnementale.
Missions du poste
Sous la responsabilité du(de la) chef(fe) du service communal hygiène santé, le(la) psychologue assure sur le lieu d'écoute, les missions suivantes:
Entretiens individuels et familiaux tout public
Prise en compte de la souffrance Psychologique
Aide à l’élaboration d’une demande d’orientation vers le droit commun, si besoin
Liens avec l’accord de la personne des partenaires du soin, du social ….si besoin
Évaluation de son activité permettant au psychologue référent l’établissement des statistiques des lieux d’écoute
Participation aux réunions du lieu d’écoute
Participation aux réunions du Pôle Psy
Conditions
Conditions d’exercice particulières
Horaires
Jours possible de travail pour assurer les 10 h 30 de travail par semaine :
lundi après midi, mercredi matin, vendredi journée soit de 8h30 à 12 h/12 h 30 ou 13 h 30 à 17 h
Conditions d'accès
Diplômes requis : Titulaire d’un master en psychologie (clinique souhaitée )
Expérience de l’entretien clinique
Ouvert au Recrutement par voie contractuelle l'article L332- 23 1° du CGFP
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d’Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€ mois)
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
- Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous conditions.
Connaissances et savoir faire
Titulaire d’un master en psychologie (clinique souhaitée )
Expérience de l’entretien clinique
Connaissance de la psychopathologie, de l’organisation des soins en psychiatrie, du social
Capacité de communication et d’adaptation
Rédaction de documents variés ( courrier, rapport…)
Travail en équipe et partenariat avec d’autres professionnels
Connaissance et utilisation de l’informatique
Qualités
Éthique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues (cadre de la fonction publique territoriale)
Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d’anonymat
Capacité à s’adapter, à être en relation avec différents publics
Capacité à s’adapter, à être en relation avec différents partenaires
Esprit d’initiative et d’ouverture
Sens des responsabilités
Mises à jour régulière de ses connaissances
Autonomie et capacité d’organisation du travail
Sens du service public