Psychomotricien en Maison d’Accueil Spécialisée – CDI – 2 postes (Polyhandicap / TSA) H/F

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.
Maëlle Piffault, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Zanaka Solutions RH recherche pour une Maison d’Accueil Spécialisée deux Psychomotriciens(iennes) pour des postes en CDI à temps plein situés à Neuilly-Plaisance (93).

Présentation de l’établissement

La MAS accueille 70 personnes, hommes et femmes, en situation de polyhandicap, de déficience intellectuelle ou présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme, avec ou sans troubles du comportement associés. Ces personnes nécessitent une aide dans les actes de la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins constants, ainsi qu’un accompagnement éducatif adapté.

Le poste

Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous assurez la prise en charge psychomotrice des résidents en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire, afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie.

Deux postes sont à pourvoir :

• 1 poste auprès de personnes en situation de polyhandicap

• 1 poste auprès de personnes présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)

Les missions seront adaptées en fonction du public accompagné.

Vos missions principales

Évaluation et suivi psychomoteur des résidents

• Réaliser des bilans psychomoteurs adaptés aux besoins et aux spécificités des résidents.

• Mettre en place des séances individuelles ou collectives de rééducation psychomotrice visant notamment la régulation sensorielle, l’ajustement postural, la motricité globale et fine et la communication non verbale.

• Assurer un suivi régulier et ajuster les prises en charge en fonction de l’évolution des résidents.

• Garantir la traçabilité des interventions et la tenue des dossiers.

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, aides-soignants et éducateurs spécialisés.

• Participer aux réunions de synthèse et contribuer à l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement.

• Apporter un éclairage spécifique sur les dimensions sensorielles, corporelles et relationnelles des résidents.

Accompagnement des familles et des résidents

• Expliquer la démarche psychomotrice aux familles et répondre à leurs interrogations.

• Associer les familles à la construction et au suivi des projets thérapeutiques.

• Favoriser un climat de confiance et de bienveillance autour des résidents.

Participation au projet institutionnel

• Contribuer à la réflexion sur l’évolution des pratiques d’accompagnement en MAS.

• Participer aux démarches qualité et aux actions de prévention.

• Être force de proposition dans le développement d’approches thérapeutiques adaptées aux publics accompagnés.

Conditions du poste

Contrat : CDI – Temps plein
Horaires : du lundi au vendredi, 9h – 17h
Statut : Non cadre – Grille salariale CCN 66 avec reprise d’ancienneté
Rémunération : de 27,5 K€ à 38 K€ selon expérience et année de diplôme

Avantages

• Mutuelle familiale prise en charge à 70 %

• Forfait mobilité verte (vélo / trottinette) de 40 € mensuels

• Œuvres sociales du CSE (billetterie, chèques cadeaux…)

• Accompagnement à la formation et à la mobilité interne

Processus de recrutement

Délais : 2 à 3 semaines après envoi de votre CV

Étapes :

1. Analyse de votre candidature sous 48 h ouvrées

2. Entretien avec notre consultante spécialisée

3. Entretien avec le Cadre de santé

4. Entretien final avec la Direction Territoriale ou de Pôle

Toutes nos offres sont consultables sur :
https://zanaka-solutions-rh.taleez.com

#indeedhandi0326

Formation : Diplôme d’État de Psychomotricien requis.

Une expérience en établissement médico-social est appréciée, notamment auprès de personnes en situation de polyhandicap ou présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme.

Compétences :

• Connaissance du secteur médico-social et du handicap

• Maîtrise des techniques de rééducation psychomotrice adaptées aux publics accompagnés

• Capacité à évaluer les besoins des résidents et adapter les prises en charge

• Esprit d’équipe et capacité à travailler en pluridisciplinarité

• Sens de l’écoute, bienveillance et rigueur professionnelle

Si vous souhaitez rejoindre un établissement engagé dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et contribuer à améliorer leur qualité de vie, postulez dès maintenant.