Psychomotricien(ne) (H/F)

L’association départementale “Les PEP71” a été créée en mars 1916 pour apporter une aide matérielle et morale aux orphelins et victimes de la 1ère guerre mondiale.

Plus de cent ans après, nous continuons d’agir en faveur des personnes vulnérables, jeunes et adultes, victimes de pauvreté, de violences, d’exclusion sociale, de maladie et/ou de handicap, pour le droit et l’accès de tous à l’éducation, à la santé, au travail, au logement et à la vie sociale.

Nos actions sont guidées par les valeurs et principes de laïcité, de liberté, d’égalité, de fraternité, de citoyenneté et de paix. Nous assumons avec fierté les valeurs du service public dans la gestion de nos activités. Dans un esprit humaniste, nous militons pour une solidarité active rejetant toute forme de ségrégation selon l’âge, la culture, les croyances, les idées ou les origines, pour faire reculer les injustices sociales. Nous visons la construction d’une société inclusive, sans privilèges, qui s’adapte aux différentes personnes, quelles que soient leurs situations et qui assure à chacun d’eux la possibilité de se réaliser, en garantissant leur autonomie, leur droit à l’autodétermination et le respect de leurs choix.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »

Pour plus d’informations sur les services : https://pep71.org/

SERVICE CONCERNÉ :

Le Pôle ‘‘ Intervention Précoce PEP71 ’’ regroupe plusieurs services : CAMSP, PCO, PCPE. Le recrutement concerne le Pôle de compétences et de prestations externalisées AGORA, ce dernier a pour mission de favoriser les apprentissages en vue d’une inclusion scolaire adaptée. Il concerne des usagers de 4 à 6 ans en situation de handicap ayant un diagnostic de trouble du spectre de l’Autisme.

 MISSIONS :

Sous l’autorité de la Direction et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, le/la psychomotricien(ne) est chargé(e) de :

• Le/La Psychomotricienne intervient auprès d'un groupe de 4/5 enfants, 2 à 3 demi-journées par semaine.

• Il/Elle participe aux activités de socialisation, d'éveil, de motricité et de sensorialité.

• Il/Elle réalise des observations qualitatives en vue d'adapter les prises en charge proposées.

• Il/Elle participe aux réunions d'équipe et aux synthèses des enfants et contribue à l'élaboration des projets d'accompagnement.

 Liste non exhaustive…

ORGANISATION : 

• Prise de fonction : 26 août 2026

• Poste à temps partiel - 0,30 ETP soit 10h30 / semaine

• Horaires variables (base modulée) 

RÉMUNÉRATION :

• Rémunération à partir de 2 138 € pour 1 ETP selon CCNT66 soit 641,40€ pour un 0,30 ETP

• Reprise d'ancienneté selon dispositions CCNT66

AVANTAGES : 

• Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)

• Congés enfant malade, Evènements familiaux

• Prévoyance et Mutuelle santé

• CSE

• Participation aux frais de transport collectif

• Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)

• Véhicule de service (déplacements professionnels)

POUR POSTULER : 

• Transmission CV et Lettre de motivation

• Dépôt des candidatures : jusqu'au 31 mai 2026

•        Diplôme exigé : DE Psychomotricien

•        Expérience souhaitée dans l’accompagnement médicosocial

•        Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux

•        Environnement informatique : office 365 – Dossier Unique de l’usager