
L’association départementale “Les PEP71” a été créée en mars 1916 pour apporter une aide matérielle et morale aux orphelins et victimes de la 1ère guerre mondiale.
Plus de cent ans après, nous continuons d’agir en faveur des personnes vulnérables, jeunes et adultes, victimes de pauvreté, de violences, d’exclusion sociale, de maladie et/ou de handicap, pour le droit et l’accès de tous à l’éducation, à la santé, au travail, au logement et à la vie sociale.
Nos actions sont guidées par les valeurs et principes de laïcité, de liberté, d’égalité, de fraternité, de citoyenneté et de paix. Nous assumons avec fierté les valeurs du service public dans la gestion de nos activités. Dans un esprit humaniste, nous militons pour une solidarité active rejetant toute forme de ségrégation selon l’âge, la culture, les croyances, les idées ou les origines, pour faire reculer les injustices sociales. Nous visons la construction d’une société inclusive, sans privilèges, qui s’adapte aux différentes personnes, quelles que soient leurs situations et qui assure à chacun d’eux la possibilité de se réaliser, en garantissant leur autonomie, leur droit à l’autodétermination et le respect de leurs choix.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d’informations sur les services : https://pep71.org/
SERVICE CONCERNÉ :
Le pôle Inclusion Scolaire recrute pour son SESSAD DI-TC.
Le SESSAD DI-TC intervient auprès d’enfants ou adolescents âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement ou une déficience intellectuelle.
L’action du SESSAD est fondée sur les principes suivants :
• La prévention par une prise en charge précoce,
• L’accompagnement par un appui à la scolarisation.
MISSIONS :
Sous l’autorité de la Direction et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de :
- conduire des bilans dans les lieux de vie de l’enfant
- réaliser de l’éducation précoce et de la stimulation psychomotrice,
- rééduquer les troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs.
- Animer des groupes ;
- Rédiger des comptes rendus d’accompagnement dans le dossier de l’usager.
- Réaliser des actions de sensibilisation, d’information et de prévention auprès des partenaires de la petite enfance
Liste non exhaustive
REMUNERATION:
Salaire début de carrière : 2 138 € pour 1 ETP selon la CCN 66.
ORGANISATION :
- Temps plein : 35h00/ semaine
- Horaires de journée du lundi au vendredi (base modulée)
Contrat réalisé pour effectuer un remplacement maladie précédent un congé maternité, CDD disponible dès à présent jusqu'au 13 octobre 2026, renouvellement possible
AVANTAGES :
- Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Ticket mobilité & Forfait mobilité durable (selon conditions)
- Prime carburant
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
Diplôme exigé : DE Psychomotricien
Expérience souhaitée dans l’accompagnement médicosocial
Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
Environnement informatique : office 365 – Dossier Unique de l’usager