BUSINESS DEVELOPER - FUTUR RESPONSABLE DE CENTRE H/F

Leader de la formation au digital et au management d’entreprise, ORSYS connait depuis plus de 40 ans une croissance ininterrompue qui nous positionne en tête de la profession en matière de créativité, de croissance et de rentabilité.
Cette réussite repose sur une stratégie d'innovation et de qualité jamais prise en défaut. A titre d'exemple, plus de 200 nouvelles formations sont créées chaque année : elles reposent sur les approches pédagogiques les plus innovantes.
 
Rejoignez-nous et accompagnez notre expansion ! 

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Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions seront de :

• développer sur le terrain un portefeuille B to B et ouvrir de nouveaux comptes ;
• définir une stratégie commerciale et des plans d’actions ;
• gérer la totalité du cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats ;
• comprendre les attentes du marché pour proposer des pistes d’amélioration de notre offre.

Pour booster votre montée en compétence et vous aider à exploser vos objectifs, vous aurez :

• une formation initiale et continue dans notre école de vente interne ;
• un accompagnement personnalisé par un coach-consultant ;
• une position cadre ;
• des challenges commerciaux ;
• des outils de communication modernes (ordinateur portable, tablette, mobile ...) ;
• des perspectives rapides d’évolution, notamment vers le management ou le développement de grands comptes.

 Vous travaillerez en équipe avec des managers à l’écoute et dans une ambiance conviviale.

Ce job est fait pour vous !
 
De nature proactif (ve) et enthousiaste, vous êtes persévérant (e) avec un goût prononcé pour relever des challenges !
Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles avec le goût du contact et le sens du service ? Alors n’attentez plus pour rejoindre une équipe jeune et dynamique !

Vous êtes fait(e) pour cette mission si :

• vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur, école de commerce ou équivalent (BAC +5) ;
• vous aurez comme secteur le Puy de Dôme et l’Allier ;
• vous avez un tempérament de « chasseur », et aimez les défis ;
• vous êtes autonome, force de proposition et proactif(ve) ;
• vous avez une bonne écoute, une capacité d’analyse et de réactivité ;
• vous avez l’esprit d’équipe, et vous avez envie d’apprendre et de progresser ;
• vous aimez l’innovation et les nouvelles technologies.

Package salarial motivant : salaire fixe de 30K€ + variable trimestriel non-plafonné (soit un salaire entre 35 à 40K€ la 1ère année) + intéressement & participation (soit 1,1 mois de salaire en 2019).

Divers avantages : Véhicule de fonction à l’issue de la période de formation, Mutuelle, Tickets restaurant, RTT, Comité d’entreprise.