L'entreprise DOMIDEP, acteur de référence dans le secteur de la santé, est spécialisée dans la prise en charge des personnes âgées en maisons de retraite médicalisées. Depuis notre création en 1989, nous avons placé le développement responsable au cœur de notre stratégie en investissant dans la formation et le bien-être de nos collaborateurs, l'amélioration du confort hôtelier, et des équipements éco-responsables. Dans cette optique, nous consacrons chaque année plusieurs millions d'euros à la formation de notre personnel, à l'entretien de nos établissements et à des programmes de rénovation significatifs. Notre siège a d'ailleurs obtenu la labellisation RSE Lucie en 2018, reconduite en 2022, témoignant de notre engagement dans une démarche de progrès et de notre volonté de répondre aux enjeux sociétaux.
Le soin est au cœur de nos priorités, pour cela nous déployons au sein des EHPAD les labellisations Qualité de vie et bientraitance et Soins dans le but de proposer une prise en charge de qualité aux résidents.
Vous avez déjà participé à une évaluation HAS et souhaitez mettre votre expertise au service de plusieurs établissements ?
Rejoignez une entreprise médico-sociale engagée dans l’excellence et la bientraitance, et contribuez activement à la mise en œuvre du référentiel HAS et au développement d’une culture qualité, de bonnes pratiques professionnelles au sein de nos établissements.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Médico-Sociale et sous la responsabilité du Directeur Qualité, vous intervenez en fonction support qualité auprès des établissements de l’entreprise (EHPAD).
Vous accompagnez les directions et les équipes dans la mise en œuvre du référentiel national HAS, en favorisant une dynamique commune d’amélioration continue et de professionnalisation des pratiques.
Votre rôle va au-delà du suivi documentaire : vous accompagnez concrètement les équipes dans leur montée en compétence et leur appropriation des exigences HAS pour qu’ils soient prêts le jour de l’évaluation et les suivrez une fois l’évaluation terminée pour la mise en place des plans d’actions.
Votre action s’articule entre intervention terrain et pilotage méthodologique.
Vos principales responsabilités
Accompagner les directions d’établissement dans la préparation et pilotage de leur évaluation HAS
Conforter la mise en œuvre de démarches qualité et gestion des risques sein des établissements (audit, plan d’actions, suivi).
Préparer, conduire et accompagner les directions et équipes d’encadrement des établissements en amont des évaluations HAS.
Organiser des mises en situation, ateliers et simulations pour sensibiliser les Directions et professionnels aux bonnes pratiques.
Réaliser des visites terrain régulières et assurer un appui méthodologique aux directions et aux équipes d’encadrement.
Contrôler les pré-rapports d’évaluation et la proposition du plan d’actions et assurer un suivi de la mise en œuvre des actions d’amélioration.
Être un référent pour la structure, garant de la cohérence et de la diffusion des standards qualité
Profil recherché
Formation supérieure (Bac +3 à +5) en management de la qualité, gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent.
Expérience d’au moins 3 ans dans la qualité en EHPAD, avec participation effective à une évaluation HAS.
Maîtrise du référentiel HAS et de la méthodologie d’évaluation des ESSMS.
Pédagogue, rigoureux, mobile et orienté terrain, vous savez fédérer les équipes autour de la culture qualité.
Permis B et mobilité nationale ou régionale selon le périmètre des établissements.
Ce que nous vous offrons :
Une entreprise à missions où la qualité et la bientraitance sont de réels piliers stratégiques.
Un poste à fort impact terrain, au cœur des démarches d’amélioration continue des résidences.
Des équipes dynamiques, un environnement collaboratif et des projets porteurs de sens