RAF SÉNIOR / DAF H/F - CDI - SAINT-DENIS (93200)

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un RAF SÉNIOR / DAF H/F, en CDI, à Saint-Denis (93200).

Notre client recherche son nouveau talent :

• PME, entreprise générale du bâtiment, de 50 collaborateurs,

• nous recherchons un profil sénior : votre connaissance du secteur du BTP est indispensable,

• création de poste pour accompagner la croissance de l’entreprise : de gros projets de transformation à piloter en collaboration étroite avec le Directeur Général,

• entreprise dynamique et collaborative, à l'écoute de ses collaborateurs : rigueur, proactivité et bonne humeur sont au rendez-vous,

• rémunération fixe selon profil + variable + TR+ Mutuelle.

Hiérarchiquement rattaché au Directeur Général, vous avez un rôle stratégique auprès de la Direction et des opérationnels, vous supervisez la gestion financière et comptable de l’entreprise, participez activement à la structuration et à la transformation et vos missions sont :

1. Gestion financière et comptable :

• Élaborer, mettre en œuvre et superviser la stratégie financière de l'entreprise,

• gérer la trésorerie, les prévisions financières, le suivi bancaire,

• garantir la fiabilité des comptes, superviser la clôture comptable annuelle et sa préparation, gérer la relation avec les CAC,

• gérer la relation aux établissements bancaires, notamment pour l’obtention des lignes de cautions,

• assurer la conformité des états financiers avec les normes fiscales et comptables.

2. Contrôle de gestion :

• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles sur le suivi et le contrôle de gestion des chantiers,

• analyser les écarts et suivre les actions correctives,

• assurer le reporting mensuel DG et Groupe, optimiser et mettre en place les tableaux de bord.

3. Organisation de l’équipe et management d’équipe :

• Encadrer l’équipe finances, organiser ses activités,

• élaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées à son périmètre,

• mettre en place le contrôle interne.

4. Projet de transformation :

• Animer les groupes de travail établis pour concevoir les projets de transformation dans les domaines administratifs, comptables, financiers,

• élaborer les contours des projets de transformation (outils, pour qui, process cible, délai), et les faire valider à la DG,

• diriger la mise en œuvre des projets de transformation, s’assurer de leur bonne exécution, assurer le SAV des déploiements et l’amélioration continue.

De formation CAB+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, dont 5 dans un environnement PME, idéalement dans le secteur du BTP.

Vous avez déjà mené des projets de transformation d'envergure et savez piloter la conduite du changement.

Vous êtes reconnu pour votre expertise technique, et en véritable leader, vous aidez la Direction dans la prise de décision stratégique.

Par ailleurs, vous disposez d'une excellente maitrise des outils analytiques (Excel, PowerBi).

Enfin, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et êtes en mesure de travailler dans un environnement en constante évolution.

Process rapide : 2 entretiens chez notre client (RH + Directeur Général).

N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre!