JMSA recrute pour Pierre & Vacances
A propos de Pierre & Vacances
Leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays, Le groupe Pierre & Vacances est un groupe français du secteur des villages de vacances et des résidences de tourisme. Belles destinations, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet... Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion.
*** Offre de formation en alternance chez Pierre & Vacances ***
Pierre & Vacances recrute 15 Réceptionnistes en Hôtellerie H/F en alternance – Contrat d'apprentissage – De Novembre 2023 à octobre 2024 – France entière
Alternance :
Vous alternez entre périodes de formation et stage pratique dans un des villages Pierre & Vacances.
Rythme de l’alternance :
Périodes de formation dans le Pierre & Vacances à Branville (vous êtes logé.e sur place) en basse saison.
Stage pratique au sein d'un des Villages Pierre & Vacances en France (vous êtes logé.e sur place également) : en haute saison. Site mer ou montagne.
Contrat d'apprentissage de 35h/semaine.
Rémunération et logement durant tout le contrat.
Formation 100% prise en charge
Votre mission
Durant votre stage pratique au sein d'un des Villages Pierre & Vacances en France, en tant que Réceptionniste en Hôtellerie, votre rôle sera de :
Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
Gérer les arrivées et les départs,
Effectuer les encaissements et la facturation,
Effectuer la planification des réservations.
La formation :
Vous préparez un Titre Professionnel de Réceptionniste en Hôtellerie (niveau 4) délivré par le Ministère du Travail, du plein Emploi et de l'Insertion = DIPLOME D'ETAT
La formation se déroule en présentiel avec notre organisme de formation JMSA à Branville (14) dans un Village Pierre & Vacances.
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
Assurer les opérations relatives au séjour des clients,
Contribuer à la gestion de la distribution en ligne,
Participer au suivi de l’e-réputation de l’établissement.
Durée de la formation : 483 heures en contrat d’apprentissage.
Ce contrat est accessible aux personnes en situation de handicap.
Etapes de recrutement