REF 484 - Alternant(e) Community Manager

BEFORMA est un centre de formation et CFA spécialisé dans l’alternance et la formation professionnelle à La Réunion, à Mayotte, en France métropolitaine et à l’international.
Nous proposons des formations certifiantes et diplômantes du Bac au Bac+5 dans des secteurs porteurs tels que :

➡️ Intelligence Artificielle (IA)
➡️ Marketing Digital & Communication
➡️ Ressources Humaines
➡️ Commerce & Vente
➡️ Management & Gestion
➡️ Entrepreneuriat & Business Development
➡️ UI/UX & métiers du digital

Notre objectif : former des profils opérationnels, recherchés par les entreprises, grâce à une pédagogie concrète, professionnalisante et tournée vers les besoins du marché de l’emploi.

🌍 Découvrez notre univers et nos formations en alternance :
🚀 https://beforma.fr/alternance

⭐ Avis Beforma :
Noté 4,8/5 sur Google (+de 100 avis vérifiés) avec de nombreux témoignages d’apprenants et d’entreprises partenaires.

Chez BEFORMA, nous mettons un point d’honneur à offrir :

✨ Un accompagnement pédagogique personnalisé
✨ Des formations en présentiel et à distance
✨ Des projets concrets et professionnalisants
✨ Un suivi individualisé vers l’emploi et l’alternance
✨ Un réseau d’entreprises partenaires favorisant l’insertion professionnelle
✨ Une approche innovante intégrant les outils digitaux et l’intelligence artificielle

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) Community Manager en alternance

Préparation du diplôme : Bac+3 - Community Manager

En lien direct avec les agences, l’apprenti(e) aura pour missions principales :

• Rédiger et programmer des contenus engageants pour nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.).

• Animer nos communautés en ligne, interagir avec les abonnés et relayer nos actualités.

• Intégrer et participer activement à des groupes en ligne (Facebook, LinkedIn, forums spécialisés, etc.) afin de repérer des candidats potentiels ou prospects.

• Réaliser une veille active sur les secteurs porteurs, les tendances RH, les entreprises locales et les talents à fort potentiel.

• Identifier et sourcer des candidats via les réseaux sociaux et plateformes en ligne.

• Participer à la mise en place d’actions digitales pour soutenir nos campagnes de recrutement et notre visibilité.

Le profil :

Etudiant(e) ayant obtenu un Bac+2 en communication/digital

Ce poste hybride mêle communication digitale, marketing RH et sourcing, et demande curiosité, rigueur, esprit d’initiative et bonnes capacités rédactionnelles.

N'hésitez pas à postuler si cette offre est faite pour vous !