REF 496 - Alternance Assistant(e) Développement Ressources Humaines

Beforma est un centre de formation spécialisé dans l’alternance et la formation professionnelle, proposant des parcours du Bac+2 au Bac+5 dans des domaines porteurs tels que les Ressources Humaines, le management, le commerce, la vente, le digital et aussi l'IA 🚀

Notre mission : former des profils opérationnels en lien direct avec les besoins du marché du travail, grâce à des formations certifiantes et reconnues par l’État .

Nous mettons un point d’honneur à offrir :
✨ Un accompagnement pédagogique personnalisé
✨ Des formations distanciel
✨ Des projets concrets pour développer des compétences professionnelles
✨ Un réseau d’entreprises partenaires favorisant l’insertion professionnelle

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recrute un(e) assistant(e) développement ressources humaines en alternance.

Préparation du diplôme : Bac+ 5 - Manager en Ressources Humaines

Votre objectif : contribuer au développement et au rayonnement de la marque employeur du Groupe, en lien avec les enjeux RH et recrutement.

Vos missions :

Marque employeur & communication RH

• Participer au déploiement de la stratégie de marque employeur

• Contribuer à la valorisation de l’image du Groupe auprès des candidats et collaborateurs

• Garantir la cohérence des messages RH en interne et en externe

Contenus & réseaux sociaux

• Animer les réseaux sociaux RH (LinkedIn, intranet…)

• Concevoir et produire des contenus attractifs (portraits, témoignages, métiers, temps forts RH…)

• Suivre les interactions et l’engagement des publications

Recrutement & événements

• Participer aux actions de recrutement (forums, job dating, relations écoles…)

• Contribuer à la visibilité du Groupe sur les événements RH

Suivi & performance

• Suivre les indicateurs de performance des actions marque employeur

• Analyser la visibilité et l’attractivité des actions menées

• Proposer des axes d’amélioration continue

Veille & innovation RH

• Assurer une veille sur les tendances marque employeur et communication RH

• Identifier les bonnes pratiques du marché et les nouvelles idées à tester

Vous êtes en train de préparer un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, en alternance.

• Intérêt pour la marque employeur, la communication RH et l’attractivité

• Rigueur, organisation et fiabilité

• Créativité, curiosité et force de proposition

• À l’aise avec la création de contenus et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Intranet, etc…)

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hésitez pas à postuler !