REF 496 - Alternance Assistant(e) Développement Ressources Humaines

BEFORMA est un centre de formation et CFA spécialisé dans l’alternance et la formation professionnelle à La Réunion, à Mayotte, en France métropolitaine et à l’international.
Nous proposons des formations certifiantes et diplômantes du Bac au Bac+5 dans des secteurs porteurs tels que :

➡️ Intelligence Artificielle (IA)
➡️ Marketing Digital & Communication
➡️ Ressources Humaines
➡️ Commerce & Vente
➡️ Management & Gestion
➡️ Entrepreneuriat & Business Development
➡️ UI/UX & métiers du digital

Notre objectif : former des profils opérationnels, recherchés par les entreprises, grâce à une pédagogie concrète, professionnalisante et tournée vers les besoins du marché de l’emploi.

🌍 Découvrez notre univers et nos formations en alternance :
🚀 https://beforma.fr/alternance

⭐ Avis Beforma :
Noté 4,8/5 sur Google (+de 100 avis vérifiés) avec de nombreux témoignages d’apprenants et d’entreprises partenaires.

Chez BEFORMA, nous mettons un point d’honneur à offrir :

✨ Un accompagnement pédagogique personnalisé
✨ Des formations en présentiel et à distance
✨ Des projets concrets et professionnalisants
✨ Un suivi individualisé vers l’emploi et l’alternance
✨ Un réseau d’entreprises partenaires favorisant l’insertion professionnelle
✨ Une approche innovante intégrant les outils digitaux et l’intelligence artificielle

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recrute un(e) assistant(e) développement ressources humaines en alternance.

Préparation du diplôme : Bac+ 5 - Manager en Ressources Humaines

Votre objectif : contribuer au développement et au rayonnement de la marque employeur du Groupe, en lien avec les enjeux RH et recrutement.

Vos missions :

Marque employeur & communication RH

• Participer au déploiement de la stratégie de marque employeur

• Contribuer à la valorisation de l’image du Groupe auprès des candidats et collaborateurs

• Garantir la cohérence des messages RH en interne et en externe

Contenus & réseaux sociaux

• Animer les réseaux sociaux RH (LinkedIn, intranet…)

• Concevoir et produire des contenus attractifs (portraits, témoignages, métiers, temps forts RH…)

• Suivre les interactions et l’engagement des publications

Recrutement & événements

• Participer aux actions de recrutement (forums, job dating, relations écoles…)

• Contribuer à la visibilité du Groupe sur les événements RH

Suivi & performance

• Suivre les indicateurs de performance des actions marque employeur

• Analyser la visibilité et l’attractivité des actions menées

• Proposer des axes d’amélioration continue

Veille & innovation RH

• Assurer une veille sur les tendances marque employeur et communication RH

• Identifier les bonnes pratiques du marché et les nouvelles idées à tester

Vous êtes en train de préparer un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, en alternance.

• Intérêt pour la marque employeur, la communication RH et l’attractivité

• Rigueur, organisation et fiabilité

• Créativité, curiosité et force de proposition

• À l’aise avec la création de contenus et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Intranet, etc…)

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hésitez pas à postuler !