Réfèrent-e Animation Territoriale

L'UFCV est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

La délégation régionale Pays de la Loire recrute un référent-e animation territoriale pour la gestion de la DSP enfance jeunesse de Briollay : accueil de loisirs associé à l’école et club jeunes.

Ce poste est rattaché hiérarchiquement à la responsable de l’animation territoriale Pays de la Loire.

Finalités et enjeux du poste :

Dans le cadre du cahier des charges et de l’engagement de l’UFCV à travers sa réponse à la collectivité, le référent animation territoriale mettra en place les plans d’actions visant à assurer la déclinaison éducative et pédagogique du marché, veillera à la conformité des actions dans le cadre réglementaire, assurera le suivi de l’équipe, mettra en place les procédures de gestion interne et suivra le budget de la structure.

Fonctions et responsabilités :

Dans le cadre du cahier des charges, de l’engagement de l’UFCV à travers sa réponse à la collectivité et en lien avec la responsable de l’animation territoriale, le titulaire du poste sera en charge de :

- La gestion administrative et logistique des structures (périscolaire, extrascolaire enfance et jeunesse)

- L’élaboration des budgets et le contrôle de la réalisation budgétaire

- Le recrutement, la constitution et le management des équipes

- Le suivi des projets pédagogiques enfance et jeunesse (en lien avec le PEDT et dans un souci de continuité pédagogique)

- Le suivi des différents outils de communication

- La conception des dispositifs d’animation

- Le suivi des partenariats

- La préparation et l’animation des temps de restitution à la collectivité

- La veille au respect des règlementations en vigueur

- La veille sur les évolutions locales et l’anticipation des ajustements

Formation :

Diplôme : DEJEPS, DUT Carrières sociales ou expérience significative et justifiée.

Compétences :

- Expérience de l’animation et de la direction en ACM

- Expérience dans le management d’équipe

- Maitrise des outils informatiques

- Maitrise des modalités et outils de communication

- Compétences rédactionnelles

Expérience :

2 ans minimum dans des fonctions similaires

Qualités :

- Capacité d’écoute, d’adaptation, sens du relationnel

- Intérêt pour le collectif et le collaboratif

- Capacité à rassembler, à initier, à accompagner les projets et les équipes

- Sens de la rigueur et l’organisation

- Capacité à travailler de manière autonome

Conditions particulières :

Indice 310 de la CCN Eclat soit 2194.24 € brut mensuel

Avantages : CSE – prime familiale - prime de reconstitution de carrière

Date d' embauche souhaitée : 2 Janvier 2025

Candidatures à envoyer ( CV et Lettre de motivation) à :

florence.ravaut@ufcv.fr