REFERENT(E) FORMATION H/F

Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap … nous partageons les mêmes valeurs !

L’UFCV, reconnue d’utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l’ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Le référent  de formation professionnelle assure  la référence d’un BPJEPS ASEC et d’un CC Direction, intervient  en face à face pédagogique sue plusieurs actions de formation.

En lien avec le responsable d’activité et le/la coordonnateur/trice Formation professionnelle:

-        Anime des actions de formation

-        Assure le management des intervenants sur l’action

-        Conçoit les supports pédagogiques relatifs à son domaine d’intervention

-        Accompagne les stagiaires dans leur parcours de formation

-        Assure le suivi de l’alternance

-        Assure la gestion administrative et logistique de l’action

Liaisons internes

·   Services administratifs

·   Salariés de la délégation régionale de Paris

·   Formateurs

Liaisons externes

·   Structures professionnelles, tuteurs, employeurs

·   Prestataires

·   Intervenants

·   Stagiaires

·   Partenaires

·   Partenaires institutionnels (CFA, France Travail, etc.)

Indice 330 (305+ 25 points de complément indiciaire)

Rémunération mensuelle : 2328 euros bruts

Reprise ancienneté selon convention collective ECLAT + Tickets restaurants

CDD de novembre 2025 à novembre 2026

Lieu de travail : Paris et Ile de France

FORMATION :

·   DEJEPS ou DUT carrières sociales

·   Ou niveau 6 (licence professionnelle, Master 1)

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:

·       Organisation et autonomie

·       Connaissance du secteur de l’animation professionnelle

·       Compétences pédagogiques

·       Maitrise Bureautique

·       Aisance relationnelle

·       Capacité d’accompagnement des stagiaires

Ø  EXPERIENCES :

·         Expérience en animation

·         Expérience en formation