REFERENT FORMATION H/F

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

 Le Référent de formation intervient dans l’animation des actions de formation d’insertion socio-professionnelle dans la cadre des Parcours Persévérance

Finalité et Enjeux du Poste

Garantit la qualité d'une action de formation ou d'insertion en organisant et en coordonnant la mise en place des moyens pédagogiques, logistiques et administratifs nécessaires au bon déroulement de l'action.

Fonctions et responsabilités 

·        Participe à la conception du dispositif de formation de l'action qu'il pilote (appels d'offre)

·        Peut assurer le lien avec les prescripteurs

·        Assure la gestion administrative et logistique de l'action, de la préparation au bilan, tout en comprenant les enjeux financiers.

·        Assure le management quotidien des intervenants sur l'action

·        Conçoit les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention

·        Anime des actions de formation de groupes et / ou individuel

·        Accompagne les stagiaires dans leur parcours de formation

·        Assure le suivi des stagiaires dans le cadre de l'alternance ou la fonction guidance accompagnement

Liaisons principales (hors hiérarchie)

·        Travail en partenariat avec le coordonnateur formation insertion

·        Relations avec le Conseil départemental

·        Relations fonctionnelles avec le personnel administratif,

·        Relations extérieures avec les partenaires: entreprises, partenaires institutionnel

FORMATION :

Niveau III

COMPETENCES :

• Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• Concevoir des modules de formation
• Animer des temps collectifs et / ou individuels
• Participer à la conception des supports pédagogiques
• Réaliser des suivis individuels
• Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours
• Assurer les relations avec les partenaires liées à la prestation
• Assurer le suivi administratif
• Assurer les relations avec des entreprises
• Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle

 CONNAISSANCES TECHNIQUES :

·          Techniques d’entretien individuel

·          Animation de groupes, gestion des conflits

·          Techniques de recherche d’emploi

·          Méthodes pédagogiques pour aider le demandeur d’emploi à maîtriser les étapes de sa recherche d’emploi ou la construction de son projet professionnel

CONNAISSANCE DE L’ENVIRONNEMENT SOCIO-ÉCONOMIQUE / DISPOSITIFS

• Connaissance du marché du travail local (emplois métiers, secteurs professionnels, bassins d’emploi,…)
• Connaissance des réseaux professionnels associés pouvant être mobilisés
• Maîtrise des TIC
• Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l’emploi

PROFIL

• motivation
• adaptation
• implication
• rigueur, organisation et autonomie
• esprit d'équipe
• qualités rédactionnelles

EXPERIENCES

Expérience exigée dans la formation ou l'accompagnement auprès de publics en insertion

Expérience exigée dans l' animation de groupe en insertion professionnelle

Permis B obligatoire

Salaire : Indice 300 grille convention collective ECLAT - 1971€ brut/mois (salaire indicatif)