La Région Guadeloupe : Bâtisseur d'Avenir pour l'Archipel
La Région Guadeloupe s'engage pleinement pour l'épanouissement de ses 400 000 habitants et le dynamisme de l'Archipel. Nos actions couvrent un large éventail de secteurs clés, tous orientés vers un développement durable et une Guadeloupe rayonnante.
Nos Priorités :
Au cœur de nos préoccupations, nous façonnons un développement économique unique, adapté à nos ressources et à nos enjeux.
La croissance "verte et bleue" est au centre de notre stratégie, valorisant la protection de nos richesses naturelles, terrestres et maritimes.
Nous œuvrons sans relâche dans des domaines essentiels tels que :
La formation et l'éducation, pour préparer nos jeunes à l'avenir.
La culture et le tourisme, pour faire rayonner notre patrimoine et nos traditions.
La recherche et l'innovation, pour bâtir l'avenir de l'Archipel.
Les transports et infrastructures, pour une Guadeloupe connectée et moderne.
Assurer la pérennité du dispositif de lutte anti-fraude, la prévention des conflits d'intérêt et le suivi des contentieux dans le cadre des programmes européens du conseil régional de la Guadeloupe (CRG).
Prendre en compte de manière appropriée les risques significatifs cartographiés sur ces trois sujets et piloter la mise en place d'améliorations pour assurer la maîtrise des ces risques, qu’ils soient opérationnels, financiers ou de conformité.
Assurer l'interface avec les acteurs internes (inspection générale des services_chargé de mission compliance/référent déontologue, direction des affaires juridiques, des assemblées et des achats_service contentieux) et externes (autorité de certification, fonction comptable, autorités d'audit, agence de service et de paiements, mission interministérielle de coordination anti-fraude, Commission européenne, Parquet européen) en matière de lutte anti-fraude, prévention des conflits d'intérêt et suivi des contentieux dans le cadre des programmes FEDER, FSE+, FEADER, FEAMPA et INTERREG du CRG.
Vos activités principales
Actualiser et mettre en oeuvre le dispositif de lutte anti-fraude et de conflit d'intérêt (détection des cas de manquement ou d’infraction, vérification de l’observation des règles, mesures préventives ou correctives appropriées.), rédaction des documents liés à la mise en oeuvre de ce dispositif ;
Mettre en place les contrôles nécessaires permettant de s’assurer de l’effectivité et de l’efficience du dispositif ;
Produire des bilans liés au domaine d’activité et les apporter dans une dynamique pédagogique/d'auto-correction en interne ;
Exploiter et mettre en oeuvre des formations régulières pour l'appropriation des données du progiciel ARACHNE ;
Traiter les plaintes, signalements et irrégularités, en lien, le cas échéant, avec l'inspection générale des services et le service suivi des audits (SSA) du CRG ;
Assurer la prévention des conflits d'intérêts en maintenant des mesures adapées au cours de la programmation.
Assurer le suivi des contentieux en lien les programmes européens de la collectivité régionale.
Vos activités secondaires
Elaborer des tableaux de bord de suivi et des systèmes d'alerte ;
Assister et conseiller les équipes opérant sur les programmes en matière de maîtrise des risques de lutte anti-fraude, conflits d'intérêts, plaintes et contentieux
Assurer une veille dans les domaines de lutte anti-fraude, conflits d'intérêts, plaintes et contentieux sur les programmes européens du CRG
Participer en tant que de besoin à d'autres missions de la direction
Vos relations internes :
Directions et services instructeurs/certificateurs y compris pôle commande publique, Inspection générale des services, Direction des affaires juridiques, des assemblées et des achats, Fonction comptable (SAF DGS), Direction de la gestion du pilotage et de l'appui aux programmes, Direction de la Transition Numérique
Vos relations externes :
Rapporteurs géographiques de la Commission UE
Autorité de certification (DRFIP), organisme payeur (ASP), autorité d'audit (CICC, CCCOP)
Ministères (DGOM, DGPAAT, DGAMPA, DGEFP)
Partenaires locaux
Description du profil recherché
Diplôme de niveau Bac+5 en droit, gestion, audit ou domaine équivalent.
Expérience significative dans la lutte anti-fraude, la prévention des conflits d'intérêt ou la gestion des contentieux, idéalement dans le secteur public.
Connaissances approfondies des programmes européens (FEDER, FSE+, FEADER, FEAMPA, INTERREG) et des réglementations associées.
Maîtrise des outils de cartographie des risques et des procédures de conformité.
Capacité à analyser et évaluer les risques financiers, opérationnels et de conformité.
Excellentes compétences en communication et en négociation pour interfacer avec les acteurs internes et externes.
Sens aigu de l'éthique et de l'intégrité, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projets.
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Sens du service public et de l'intérêt général.
Capacités d'adaptation et grande réactivité.
Appétences pour la conduite du changement.