
Fondée en 2003, la C.C.E.J.R. regroupe 27 000 résidents répartis sur 16 communes. Ses domaines d'action incluent la culture, le développement économique et l'emploi, l'enfance et la jeunesse, l'instruction du droit des sols, le maintien de l'aide à domicile, la police ainsi que la restauration scolaire.
La Communauté de Communes entre Juine et Renarde recrute pour sa médiathèque-ludothèque un agent de bibliothèque pour la section jeunesse. La Médiathèque-ludothèque communautaire met à disposition du public des collections jeunesse, adulte, ludiques, audio et vidéo. Elle offre des espaces de jeu, de travail et de lecture. La structure a établi des partenariats avec les établissements scolaires, structures sociales et de loisirs du territoire et propose une programmation culturelle diversifiée.
L’agent, placé sous l’autorité de la directrice de la médiathèque-ludothèque, évolue au sein d’une équipe de 4 agents. Il participe au fonctionnement du service, dans et hors les murs.
L’agent a en charge les missions suivantes :
Gestion du fonds jeunesse : veille et acquisitions documentaires, catalogage et indexation des collections, mise en œuvre de la politique documentaire, couverture et équipement des documents.
Participation à la médiation des collections : mise en place des actions de valorisation des collections et des animations tous publics, pérennisation des partenariats existants et développement de nouveaux, participation aux projets transversaux de la structure.
Accueil et orientation du public : accueil des groupes (scolaires notamment).
Participation à des actions hors les murs à destination des publics jeunesse et du public des points lecture présents sur le territoire.
Participation au fonctionnement général du service
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 35h, du mardi au samedi.
Contraintes liées au poste :
Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-end…).
Nécessité de mobilité sur le territoire.
Lieu de travail : Médiathèque-Ludothèque, 17 avenue Foch – 91510 LARDY
Déplacements en véhicule à prévoir dans les écoles, structures jeunesse (crèches, centres de loisirs) et points lecture du territoire.
Les « savoirs » :
Connaissances bibliothéconomiques
Bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse
Bonne culture générale
Maitrise d’un SIGB
Permis B indispensable
Les « savoir-faire » :
Expérience significative en section jeunesse d’une bibliothèque de lecture publique
Maitrise de la gestion et de l’accueil des groupes
Maîtrise de l’équipement des collections
Maitrise des outils bureautique
Maîtrise des techniques et outils de communication
Les « savoir-être » :
Capacité à être à l’écoute, à observer
Adaptabilité aux différents publics
Autonomie et force de proposition
Rigueur
Sens du service public et du travail en équipe
Qualités relationnelles et pédagogiques
Sens de la diplomatie et discrétion
Capacités d’évaluation
Bonnes capacités de communication
Polyvalence et adaptabilité