Référent Technique, H/F

Volcan'Up Solutions est une agence de Recrutement et d'accompagnement en Ressources Humaines et propose des prestations sur mesure "A la carte ou à l'année".
Du simple Sourcing ou dépôt d'annonces avec un suivi garanti jusqu'à l'accompagnement en stratégie Rh / Conduite du changement pour relever une meilleure santé de l'équipe et de l'entreprise.
L'agence accompagne aussi les candidat(e)s à mieux se positionner sur les offres d'emploi. Parce que le Cv, c'est une carte de visite. Il est donc important de valoriser son expertise pour le poste recherché.
Mais aussi, l'agence propose aux personnes en quête de reconversion, à trouver des solutions pour avancer dans leur parcours professionnel !

Aujourd'hui, Volcan'Up Solutions recherche pour un client(e), un Référent Technique, H/F, dans le département du Puy de Dôme.

Vous serez en charge d'une structure accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ans. Vous travaillerez en coopération avec la Direction pour assurer la qualité de service et vous assurerez des missions de gestion administrative ponctuellement, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants.

Et plus précisément, vos missions seront :

• Coordonner l'activité d'une équipe (3 à 5 personnes) ;
• Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le respect de la réglementation de la petite enfance ;
• Garantir la mise en place de jeux et activités d'éveil enrichissants et captivants, conçus pour des tout-petits (projet pédagogique) ;
• Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
• Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents ;
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ;
• Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène ;
• Garantir la bonne gestion administrative (inscriptions, factures, déclarations CAF...)

(Liste non exhaustive)

Etre titulaire du DEEJE avec 3 ans d'expérience de préférence, mais pas obligatoire
Les formations SST et HACCP sont bienvenues
Infirmière puéricultrice, H/F sont bienvenu(e)s

• Autonomie et réactivité sont des atouts pour travailler avec de jeunes enfants
• Capacité de décision
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Travail en équipe (coordonner l'activité d'une équipe de 3 à 5 personnes)
• Bon sens du relationnel et bon esprit d'équipe
• Etre véhiculé(e) car pas de transport en commun

Poste en CDI - temps plein (35hres)
Salaire à partir de 25 Ke - à négocier suivant votre formation
Avantages sociaux - Frais transport