

Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.
Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.
🎯Notre engagement au cœur de votre carrière
Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié
Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.
📌 Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :
CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi
Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.
Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, nous recherchons un Référent Technique Environnement de Travail afin de renforcer la DSI en charge des systèmes Microsoft et de l’environnement utilisateur (postes de travail, messagerie, outils collaboratifs, impression, etc.), en collaboration étroite avec l’infogérant support.
En tant que référent technique poste de travail, vos missions seront de :
Pilotage technique
Animer techniquement l’équipe Systèmes – Environnement de travail
Apporter votre expertise sur les sujets complexes et structurer les bonnes pratiques
Administration des postes de travail
Gérer et maintenir les outils d’administration (masterisation, télédistribution, inventaire, prise en main à distance, chiffrement…)
Garantir la qualité et la continuité de service des environnements utilisateurs
Gestion des environnements Microsoft
Administrer et maintenir les infrastructures On-Premise (Exchange, SharePoint, Active Directory…)
Gérer les services Cloud (Azure, Microsoft 365, Entra ID…)
Support et accompagnement
Assurer le support de niveau 3 dans le respect des engagements de service
Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils
Transmission et coordination
Former et accompagner les équipes d’infogérance (niveaux 1 et 2)
Assurer une collaboration fluide entre les différents intervenants
Sécurité des systèmes
Maintenir les environnements en conditions de sécurité
Déployer les correctifs, gérer les vulnérabilités et les paramètres de sécurité
Projets et transformation
Contribuer aux projets d’évolution dans une dynamique de transformation et de Move-to-Cloud
10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
🛠 Vos expertises, notre force commune
Expertise des environnements Windows 11 (postes de travail)
Maîtrise des outils d’administration (MDT, Intune idéalement)
Solide connaissance de l’écosystème Microsoft : Windows Server, Active Directory, Exchange, SharePoint, SQL Server, WSUS, DNS/DHCP, RDS
Bonne maîtrise de la virtualisation (VMware vSphere)
Expérience en administration Microsoft 365 et Entra ID
Connaissances en sécurité (XDR, firewalls, etc.)
🤝 Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
Leadership naturel : vous savez fédérer et faire monter en compétence une équipe
Sens du service : orienté(e) utilisateur, vous avez à cœur de délivrer une expérience de qualité
Pédagogie : vous aimez transmettre votre savoir et accompagner les autres
Esprit d’analyse et de résolution : vous êtes à l’aise face à des problématiques complexes