Responsable Contrôle Interne

Talenteeds collabore avec des clients en Europe et en Amérique du Nord en devenant leur partenaire de confiance dans le développement des talents essentiels, contribuant ainsi à la constitution d'équipes performantes.

Talenteeds utilise les outils numériques pour recruter et améliorer le développement des cadres et des experts.

Nous proposons une sélection rigoureuse de formations conçues pour renforcer vos compétences professionnelles et vous démarquer dans le marché du travail actuel, hautement concurrentiel.

Nous sommes convaincus que l'apprentissage continu est essentiel pour atteindre l'excellence professionnelle.

Nos offres d'emplois

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Nous accompagnons notre client cabinet de conseil reconnu pour ses expertises en gouvernance, gestion des risques et performance organisationnelle dans le recrutement d’un(e) Responsable Contrôle Interne.

Au sein d’une équipe dédiée à l’accompagnement des directions financières, des fonctions risques et des directions générales, vous intervenez auprès d’organisations de tailles variées opérant dans des environnements industriels et de services diversifiés.

Votre rôle

Dans le cadre de vos missions, vous accompagnez les entreprises dans l’évaluation et l’amélioration de leurs dispositifs de gouvernance, de contrôle interne et de gestion des risques.

Vous contribuez à la conception et au déploiement de cadres méthodologiques permettant aux organisations de structurer leurs processus, de renforcer la maîtrise de leurs activités et de sécuriser leurs opérations.

Votre intervention comprend notamment la réalisation de diagnostics de risques, l’analyse des processus clés et la formulation de recommandations visant à améliorer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne.

Vous participez également à des missions d’audit interne, en identifiant les axes d’amélioration des pratiques existantes et en proposant des plans d’actions pragmatiques permettant de renforcer la fiabilité des organisations.

Dans ce rôle, vous êtes amené(e) à encadrer des missions, coordonner les travaux des équipes et contribuer activement à la relation client.

Votre environnement d’intervention couvre une grande diversité de secteurs d’activité, ce qui vous permet de développer une vision transversale des enjeux de gouvernance et de gestion des risques.

Formation supérieure (Bac+5) en finance, audit, gestion ou école de commerce.

Expérience de 4 ans minimum acquise en audit interne, contrôle interne, commissariat aux comptes ou conseil en gestion des risques.

Bonne maîtrise des référentiels professionnels en matière de gouvernance et de contrôle interne.

Solides connaissances comptables et financières.

Expérience dans la conduite ou la supervision de missions et capacité à accompagner des équipes.

Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale.

Anglais courant indispensable dans un environnement international.