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À propos de  Talenteeds

Talenteeds est un cabinet de recrutement international en constante expansion, qui a su tirer parti des outils digitaux pour optimiser le processus de recrutement de cadres et d'experts. Notre présence en Europe et en Amérique du Nord témoigne de la confiance que nous accordent nos clients, qui nous choisissent pour trouver les candidats les plus performants afin de renforcer leurs équipes

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https://www.talenteeds.com/

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Le poste

Notre client recherche un responsable de la paie talentueux pour rejoindre leur équipe dynamique. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion efficace et précise de la paie de nos employés, ainsi que de la conformité aux lois et réglementations en vigueur. Ce rôle clé nécessite une grande attention aux détails, de solides compétences en communication et une connaissance approfondie des systèmes de paie.

Responsabilités :

  • Management de votre équipe
  • Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte et la saisie des heures travaillées, la vérification des données de paie, la préparation et la distribution des chèques de paie et des dépôts directs, et la préparation des déclarations fiscales.
  • Maintenir les dossiers de paie précis et à jour pour tous les employés.
  • S'assurer que les réglementations fiscales et de paie sont respectées et mises à jour en fonction des modifications législatives.
  • Répondre aux questions des employés sur leur paie et aider à résoudre les problèmes.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe des ressources humaines pour assurer la conformité générale avec les politiques et les procédures de l'entreprise.
  • Participer à des projets spéciaux de paie et à des initiatives de conformité.

Profil recherché

  • expérience en gestion de la paie.
  • Connaissance approfondie des systèmes de paie et de la législation fiscale et de la paie.
  • Compétences en communication et en résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
  • Forte attention aux détails et à l'exactitude.


Nous offrons :

  • Une rémunération compétitive.
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
  • Des possibilités de développement professionnel.


Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et que vous avez les compétences requises pour ce poste, veuillez nous envoyer votre CV.

👉 Notre processus de recrutement 

1️⃣ Votre temps est précieux
C'est pourquoi nous ne vous contacterons que si votre profil correspond parfaitement aux exigences du poste à pourvoir.

2️⃣ Vous êtes sélectionné(e) ?
Découvrez notre processus de recrutement simplifié et digitalisé pour une expérience sans stress !

  • avec zéro déplacement physique requis
  • vous pouvez prendre un rendez-vous instantané en ligne pour votre entretien
  • nous répondrons à toutes vos questions
  • nous présenterons votre dossier à nos clients qu'avec votre accord écrit dans les 24 heures ouvrées.
  • Vous recevrez également un suivi complet de votre dossier


Faites confiance à notre expertise pour vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle en toute simplicité !

3️⃣ Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.

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Détails sur le poste
Toulouse
CDI
Ressources humaines
Télétravail partiel possible
> 4 ans
Mobilité interne
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