Responsable achats (F/H)

✈ Chez AIRPLANE, PME d’une centaine de Talents, nous travaillons tous les jours pour que vous puissiez vous envoler à 20.000 pieds en toute sécurité !

🎨 🛠 Nous offrons des solutions complètes à nos clients (constructeurs aéronautiques, lessors, compagnies aériennes, propriétaires privés) pour la maintenance et la peinture de leurs avions.

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🤝 Nous recrutons un·e Responsable Achats (F/H)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en participant activement à la performance et le déploiement de la stratégie achats de l’entreprise.

🎯 Votre rôle chez nous

En tant que Responsable Achats, votre rôle sera de garantir la performance et le déploiement de la stratégie achats de l’entreprise afin de permettre l’optimisation des coûts, qualité, délais et la maîtrise des risques, tout en développant des partenariats durables avec les fournisseurs.

Vous serez également en charge du management de l’équipe achats / approvisionnement, avec pour objectif de structurer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs afin d’atteindre les objectifs de performance du service.

✈️ Vos missions principales :

• Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie d'achats ;

• Analyser les besoins de l’entreprise en accord avec les priorités stratégiques achats ;

• Construire et mener les appels d’offres permettant d’implémenter la stratégie achat : sourcing fournisseur, rédaction appel d’offre, suivi et pilotage d’appel d’offre ;

• Négocier les termes et conditions des contrats avec les fournisseurs, en veillant à l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité ;

• Gérer et développer les relations à long terme avec les fournisseurs et les OEM tout au long du contrat en assurant un suivi régulier de leurs performances et en résolvant les éventuels litiges ;

• Collaborer étroitement avec les équipes internes (approvisionnement, production, ingénierie, qualité, etc.) pour comprendre leurs besoins et mener des projets d’amélioration continue ;

• Assurer une veille technologique et concurrentielle constante afin d'identifier les meilleures pratiques et innovations du marché ;

• Identifier des sources d’amélioration dans sa zone de responsabilité ;

• Mener des achats spots notamment sur les outillages et participer à l’activité approvisionnement selon les besoins de l’entreprise.

👥 Dimension managériale :

• Encadrer, animer et structurer l’équipe achats et approvisionnement au quotidien ;

• Définir les priorités, répartir les activités et piloter la charge de travail de l’équipe ;

• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (coaching, formation, feedback régulier) ;

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) afin de piloter l’activité et atteindre les objectifs ;

• Fédérer l’équipe autour des objectifs achats et de la stratégie de l’entreprise ;

• Conduire le changement et améliorer les processus achats et approvisionnement ;

• Assurer une communication fluide entre les équipes internes et les parties prenantes.

🎓 Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac+5) en achats, supply chain, ingénierie ou équivalent ;

• Expérience significative - minimum 5 ans en achats industriels ou techniques, avec une expérience en management d’équipe ;

• Solides compétences en négociation et en gestion contractuelle ;

• Bonne compréhension des enjeux supply chain et des interactions avec l’approvisionnement et la production ;

• Capacité à piloter des projets transverses et à interagir avec des interlocuteurs variés ;

• Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner une équipe dans un contexte de transformation ;

• Esprit analytique, rigueur et orientation résultats ;

• Aisance relationnelle et excellente communication ;

• Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel…) ;

• Maîtrise de l'anglais requis (C1).

📍 Informations complémentaires

• Contrat : CDI

• Horaires : en journée, forfait jours

• Localisation : Cugnaux, au sein de l’aéroport de Francazal

• Rémunération : à partir de 50 000 €, selon profil et expérience

• Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour l’ensemble de la famille, prime d'intéressement.

👩💻 Et si nous parlions de votre recrutement ?

Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l’équipe recrutement.

2. Un 2ème entretien, sur site, avec Sophie, DRH.

3. Un dernier entretien avec Léonard, VP Supplychain et Charly, notre PDG.

✈️ Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant et une équipe passionnée

• Des opportunités de développement et de formation continue dans le domaine de l’aéronautique

• Une entreprise en pleine croissance offrant une stabilité et des perspectives d’évolution

🛫 Fly to success 🛫

Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.