RESPONSABLE ACHATS

Talenteeds utilise les outils numériques pour améliorer le développement des cadres et des experts.

Nous proposons une sélection rigoureuse de formations conçues pour renforcer vos compétences professionnelles et vous démarquer dans le marché du travail actuel, hautement concurrentiel.

Nous sommes convaincus que l'apprentissage continu est essentiel pour atteindre l'excellence professionnelle.

En collaborant avec des clients en Europe et en Amérique du Nord, nous devenons leur partenaire de confiance dans le développement des talents essentiels, contribuant ainsi à la constitution d'équipes performantes.

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Vous souhaitez piloter une fonction achats stratégique, encadrer une équipe et travailler sur des projets à fort impact dans un environnement en pleine transformation ? Ce poste est pour vous.

Vos missions

• Définir et déployer la stratégie achats indirects à l’échelle du groupe : services généraux, IT, marketing, prestations intellectuelles, flotte, voyages, etc.

• Manager et animer une équipe d’acheteurs (encadrement, montée en compétences, suivi des objectifs).

• Négocier les contrats avec les fournisseurs, optimiser les coûts et garantir la qualité des services.

• Assurer une collaboration transverse efficace avec les services internes (juridique, IT, RH, finance, etc.).

• Suivre les indicateurs de performance achats et piloter les plans d’optimisation budgétaire.

• Déployer des projets de digitalisation et contribuer à la politique RSE de l’entreprise via les achats responsables.

• Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)

• Expérience significative (min. 3 ans) en achats indirects, avec un rôle de management

• Leadership, vision stratégique et goût du terrain

• Forte sensibilité aux enjeux budgétaires, qualité de service et conformité

• Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à travailler en mode projet

• Maîtrise de l’anglais professionnel (environnement international)