Responsable achats maintenance H/F

Atteindre les objectifs de recrutement de mes clients en comblant les postes vacants par des candidats talentueux et qualifiés est ma devise.

Je suis spécialiste en acquisition de talents, professionnel du recrutement qui aide à localiser et à qualifier des candidats potentiels à l’embauche par un employeur spécifique.

Travaillant en étroite collaboration avec le personnel clé au sein de chaque entreprise cliente pour développer une stratégie de recherche de personnes talentueuses.

L’humain d’abord en alliant un service personnalisé. 

Une expérience différente, sincère et enrichissante pour les candidats et les clients.

Offre d’emploi : Responsable Achats Industriels (F/H)

Localisation : Issoire (63)
Type de contrat : CDI
Déplacements : Déplacements ponctuels à prévoir (-10% du temps)

Description du poste :

Rattaché(e) au Directeur des achats du site, vous aurez pour mission principale de négocier les contrats et commandes pour vos commodités, tout en déployant une stratégie d’achats en accord avec les politiques du Groupe, de la Business Unit (BU), et du site d’Issoire. Vous serez un acteur clé pour garantir aux clients internes l’approvisionnement des produits et services au meilleur coût, avec un respect optimal des exigences de qualité et de délai.

Vos missions :

Management :

• Manager et développer l’équipe d’acheteurs/acheteuses commodités et UAP sous votre responsabilité.

• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, tout en favorisant leur implication dans la stratégie globale du site.

Stratégie Achats :

• Élaborer et mettre à jour une stratégie d’achats sur les catégories et sous-catégories dont vous avez la responsabilité, en collaboration avec les Category Managers du Groupe et les prescripteurs du site.

• Déployer localement les plans d’action issus de cette stratégie : optimisation des coûts, gestion des risques, amélioration de la livraison dans les délais (OTD).

• Analyser le marché pour identifier les fournisseurs potentiels, comprendre les dynamiques de marché et évaluer les inducteurs de coûts.

• Mettre en place une gestion de la relation fournisseur (SRM) efficace et piloter des plans d’amélioration partagée avec les fournisseurs clés.

Gestion des appels d'offres et contractualisation :

• Gérer le panel fournisseurs via les processus de qualification du Groupe.

• Piloter les appels d’offres, négocier et contractualiser les achats en vue d’atteindre les objectifs de performance attendus (qualité, coûts, délais).

• S’assurer de la conformité des fournisseurs et des contrats en fonction des réglementations et des stratégies catégorielles.

Pilotage de la catégorie :

• Superviser la performance des fournisseurs (audits, revues de performance, gestion des non-conformités).

• Mettre en œuvre des actions correctives pour garantir la qualité et la continuité de l’approvisionnement.

Gestion opérationnelle :

• Valider les commandes liées à vos commodités et veiller à l’application stricte des procédures internes.

• Analyser les dépenses, identifier les achats récurrents et mettre en place une codification dans SAP.

• Actualiser les bases de prix des commodités dans SAP pour garantir une gestion optimisée.

Rémunération :

Rémunération sur 12 mois. Salaire entre 60k€-70k€ sans variable.

Profil recherché :

• Formation : Bac +5 en achats (ou équivalent).

• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience réussie dans les achats industriels, avec une spécialisation dans les pièces techniques, la maintenance, et l’équipement mobile (chariots, engins TP).

• Langues :

  • Français : Niveau Langue maternelle / Bilingue (C2).

  • Anglais : Niveau Courant (C1).

• Connaissances spécifiques :

  • Maîtrise des stratégies d’achat et des processus d’appels d’offres.

  • Expérience en industrie métallurgique ou dans un domaine technique similaire.

  • Maîtrise de SAP.

Qualités attendues :

• Excellentes capacités managériales et relationnelles, avec une aptitude à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

• Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des priorités.

• Esprit analytique et proactif, avec une forte orientation résultats.

Motivation démontrée pour s’installer à Issoire, si le candidat réside en dehors de la région.

📧 Envoyez votre CV à : contact@iprecrutesolutions.com
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Référence de l'offre : H-171224

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