Responsable Adjoint(e) Magasin H/F

La Compagnie du Lit est une entreprise dynamique et en expansion, offrant des défis variés.

• Une société française historique et leader dans le secteur de la literie.

• Des opportunités de carrière au sein d'un groupe en croissance.

• Une équipe passionnée et un environnement de travail motivant.

La Compagnie du Lit est un leader dans le domaine de la literie, basé dans les Yvelines, au Chesnay.

Créée en 1988, l’enseigne n’a pas cessé de se développer depuis plus de 35 ans, avec plus de 100 magasins et un site Internet de vente performant.

Aujourd’hui, l’enseigne compte près de 280 collaborateurs.

La Compagnie du Lit propose une démarche commerciale sincère et orientée vers le client :

• Des équipes de vente compétentes, impliquées et animées par le sens du service.

• Des prix clairs et transparents, sans piège ni surprise.

• Une infrastructure unique : entrepôt de stockage et flotte de camions.

L’objectif de l’enseigne est d’associer la compétence du spécialiste à la qualité d’une sélection optimale de matelas et sommiers de grandes marques, pour répondre efficacement et honnêtement aux attentes des consommateurs en matière de confort, de technologies et de prix.

La Compagnie du Lit est une entreprise dynamique et en expansion, offrant des défis variés.

• Une société française historique et leader dans le secteur de la literie.

• Des opportunités de carrière au sein d'un groupe en croissance.

• Une équipe passionnée et un environnement de travail motivant.

La Compagnie du Lit est un leader dans le domaine de la literie, basé dans les Yvelines, au Chesnay.

Créée en 1988, l’enseigne n’a pas cessé de se développer depuis plus de 35 ans, avec plus de 100 magasins et un site Internet de vente performant.

Aujourd’hui, l’enseigne compte près de 280 collaborateurs.

La Compagnie du Lit propose une démarche commerciale sincère et orientée vers le client :

• Des équipes de vente compétentes, impliquées et animées par le sens du service.

• Des prix clairs et transparents, sans piège ni surprise.

• Une infrastructure unique : entrepôt de stockage et flotte de camions.

L’objectif de l’enseigne est d’associer la compétence du spécialiste à la qualité d’une sélection optimale de matelas et sommiers de grandes marques, pour répondre efficacement et honnêtement aux attentes des consommateurs en matière de confort, de technologies et de prix.

Conditions de travail

· Travail en horaires décalés (week-ends et jours fériés inclus)

· Poste avec une forte composante terrain, nécessitant de la polyvalence.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

· Une enseigne dynamique et en croissance, offrant des défis variés.

· Une société française historique et leader dans le domaine de la literie.

· Des perspectives de carrière dans un groupe en développement

· Une équipe passionnée et un environnement de travail stimulant.

Ce que nous vous proposons :

- Salaire fixe 1900 € + variable entre 350€ et 750€

- Participation

- Un beau programme de formation dès vos débuts et tout au long de votre parcours pour apprendre : les produits, notre mode de fonctionnement, le management et bien d’autres…

- Politique parentalité

- Prime d’ancienneté

- Avantages sur les produits

- 60% de votre mutuelle payée par l’entreprise (hors option)

Les traditionnels :

o 50% de vos transports en commun payé

o Tickets restaurant (7€ pris en charge à 50%)

Déroulement des entretiens :

- Entretien à distance avec la chargée de recrutement

- Entretien sur site avec le responsable de magasin

L’engagement La Compagnie Du Lit

“Pour chacun d’entre vous et quelle que soit la raison de votre visite, j’ai à cœur de vous offrir un moment de partage. Toute mon attention vise à vous connaître pour vous permettre d’exprimer votre besoin. Grâce à la confiance que vous me prêterez, je deviendrai votre conseiller, vous me laisserez-vous guider ».

Qualités personnelles :

• Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client.

• Vous êtes autonome, proactif et rigoureux.

• Vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement et de gérer les priorités.

• Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe.

• Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

Compétences requises :

• Expérience avérée dans la gestion opérationnelle d'un magasin et la coordination d'équipe.

• Capacité à analyser les performances et à mettre en place des stratégies de développement.

• Maîtrise des techniques de vente et de conseil client.

• Connaissances en gestion des stocks et en administration commerciale.

• Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi des performances.

Formation et expérience :

• Expérience significative en tant que responsable adjoint de magasin ou dans un rôle similaire.

Autres exigences :

• Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.

• Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.