Responsable administrateur SIG - géomaticien·ne

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle) est un établissement public de coopération spécialisée, créé il y a plus de 80 ans. Il fédère aujourd’hui 740 communes des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, représentant plus d’un million d’habitants. 

Ses missions couvrent l’ensemble du cycle de l’eau, dans une démarche de gestion intégrée reconnue comme référence aux niveaux national et international. 

Le SDEA emploie 800 agents, exerçant 110 métiers techniques d’une grande diversité et technicité, contribuant à assurer un service public continu, 24h/24, 365 jours/an. 

L’ensemble des agents se retrouvent autour de valeurs fortes : responsabilité, sens du service public, proximité, solidarité et excellence, excellence reconnue de longue date par plusieurs certifications (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001) et distinctions (Prix français de la Qualité et de la Performance). 

Ces valeurs partagées sont incarnées au quotidien par les agents, qui témoignent régulièrement de leur engagement à travers les "Mardis Découvertes", visibles sur la chaîne SDEA Alsace-Moselle - YouTube.

🌱 Engagement en faveur du développement durable 

Le SDEA est reconnu pour sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de protection de l’environnement, en réponse aux défis du changement climatique. Il a obtenu depuis 2008 le niveau "Exemplarité" lors des évaluations successives ISO 26000 pour son engagement en faveur du développement durable et en 2022 une reconnaissance européenne EFQM pour sa démarche d’économie circulaire de l’eau, intégrée aux 700 engagements de la Conférence mondiale de l’eau de l’ONU de 2023. 

🏛️ Gouvernance et fonctionnement 

Administré par des élus locaux issus des territoires qu’il dessert, le SDEA fonctionne selon un modèle de gouvernance fédérateur, permettant aux communes et EPCI membres :

• d’agir localement, à l’appui d’un service de proximité à moins de 30 minutes de chaque usager,

• de mutualiser leurs moyens et de bénéficier ainsi d’un haut niveau d’expertise au meilleur coût,

• et de réinvestir les gains de productivité au seul bénéfice des usagers et de l’intérêt général.

Le SIG du SDEA couvre l’ensemble des compétences du syndicat que ce soit en matière de petit cycle de l’eau (PCE) avec l’eau potable, l’assainissement et les eaux pluviales urbaines ou en matière de grand cycle de l’eau (GCE) avec la protection contre les inondations et la gestion des milieux aquatiques (cours d’eau et milieux humides).

La cellule Administrateurs SIG (Système d’Information Géographique) fait partie de la direction Ingénierie et Maîtrise d’Ouvrage (DIMO) et travaille de concert avec la direction des Systèmes d’Information (DSI) sur laquelle elle s’appuie et qui est rattachée à la même direction générale adjointe Métiers et Expertises.

Vous êtes responsable de la cellule Administrateurs SIG qui comprend 2 géomaticiens et qui anime le réseau des Techniciens SIG répartis dans les 5 centres territoriaux du SDEA.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Maintenance, évolutions, structuration et stratégie pour les bases de données et les outils du SIG et de DAO (Dessin Assisté par Ordinateur)

• Animation de l’équipe d’administrateurs du SIG

• Management fonctionnel des techniciens SIG 

ADMINISTRATION DES BASES DE DONNÉES ET DES OUTILS DU SIG ET DE DAO :

Vous êtes responsable de la maintenance des bases de données et des outils du SIG et de DAO, ainsi que de l’assistance aux utilisateurs.

Outils, infrastructures et matériels :

• Maintenance des bases de données (Oracle, PostgreSQL) et outils utilisateurs (suite Elyx, QGIS, SIRS Digues, Microstation, etc.) ainsi que des matériels (GPS)

• Montées de version des solutions informatiques du SIG et celles du SDEA liées au SIG

• En lien avec la DSI, maintenance et évolution des infrastructures (serveurs).

Données :

• Gouvernance des données pour en assurer la fiabilité et l’intégrité

• Administration des référentiels de données

Assistance aux utilisateurs :

• Traitement des demandes d’intervention des utilisateurs

• Information des utilisateurs sur les évolutions des outils

• En lien avec le service formation, pilotage de la formation des utilisateurs.

Vous supervisez les évolutions des outils et des bases de données.

Gestion et développement de l’ensemble des outils utilisateurs :

• Recueil des besoins

• Évaluation des solutions

• Développement en régie ou externalisation avec chiffrage, passation et suivi d’exécution des contrats en lien avec le service Achats

Évolution des bases de données et nouvelles mises en bases :

• Pilotage des échanges avec les services métiers pour collecter les besoins, prioriser les projets et élaborer les cahiers des charges

• Pilotage de la structuration des données et de l’organisation des interfaces

• Pilotage des déploiements et de la gouvernance des bases de données en lien avec le Pôle Données

Vous contribuez à la structuration et la stratégie d’évolution des outils, des bases de données et des infrastructures et vous assurez la mise en œuvre des projets d’évolution, notamment dans la perspective du remplacement de la suite Elyx dans 2 ans environ :

• Contribution au pilotage de l’étude commandée à un prestataire de conseil sur l’évolution du périmètre, de l’architecture et des fonctionnalités du futur SIG de demain

• Participation au choix des futurs outils en lien avec le comité de pilotage constitué pour le projet

• Mise en œuvre de la solution : migration et formation des utilisateurs.

Vous animez l’équipe d’administrateurs du SIG et son activité.

• Pilotage de l’activité et des priorités de l’équipe

• Contribution à la transversalité avec l’ensemble des directions, notamment la DSI et le Pôle Données

• Comptes-rendus d’activité et présentations du SIG

Vous assurez le management fonctionnel des techniciens SIG des centres territoriaux pour leur activité SIG (mises à jour et imports de données, déploiement des évolutions, etc.) et vous assurez le support technique pour leur activité DAO au service des projets opérationnels des centres territoriaux.

• Appui technique et méthodologique, bonnes pratiques, formations

• Priorisations parmi leurs activités SIG et participation à la répartition de leur temps entre SIG et DAO

• Participation au recrutement des techniciens SIG en appui des responsables des centres territoriaux et en lien avec les ressources humaines.

Vous supervisez ou pouvez être amené à réaliser des productions spécifiques hors attributions des Techniciens SIG, notamment les interventions qui requièrent un processus ETL Extract Transform Load (plateforme FME)

• Production cartographiques et d’indicateurs

• Réalisation d’exports, développement d’interfaces graphiques et de traitements de données, etc.

VEILLE TECHNIQUE :

Vous mettez à jour en continu vos connaissances et assurez la veille technique relative à l’activité.

• Évolutions techniques et réglementaires, veille sur le marché des fournisseurs

• Échanges de pratiques avec les responsables SIG d’autres collectivités, participation à des journées techniques

• Représentation auprès des partenaires institutionnels locaux.

CONTRIBUTION A LA DÉMARCHE QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE :

En tant que membre du collectif des managers de la direction,

• Vous êtes membre du comité de direction de la DIMO

• Vous participez aux réunions de direction, de management de la qualité et vous faites part de vos propositions au titre de l’amélioration continue

• Vous contribuez à l’implication du SDEA en matière de développement durable

• Vous appliquez et faites appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

De formation supérieure (master ou ingénieur) en géomatique, SIG, analyse géospatiale, cartographie numérique ou informatique appliquée à la géographie ou l’aménagement du territoire, vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire.

Une connaissance des outils géomatiques (interfaces géographiques et ETL type FME, SQL et Python, QGIS/ArcGIS, PostgreSQL/PostGIS) et de DAO (Autacad/Microstation) est indispensable.

Vous faites preuve d’un excellent sens du relationnel pour interagir en transversal avec l’ensemble des services du SDEA. Vous avez une expérience en conduite de projet, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Rigoureux et autonome, vous disposez d’une excellente capacité d’organisation. Vous savez prioriser vos actions.

Permis B exigé.

Rémunération brute mensuelle à partir de 2 626€

Vos avantages :

• Compte Épargne Temps

• Carte restaurant Sodexo (12€/jour)

• Prime annuelle (2 179€ brut)

• Prime sur objectif (jusqu'à 600€)

• Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)

• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)

• Prise en charge transport en communs (75%)

• Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

• Télétravail (80 jours/an)

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible. 
 
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.