
MOBIDECOR est une entreprise française, qui propose des solutions d’agencement sur-mesure ainsi qu’un catalogue de produits d’ameublement fabriqués en France, à destination des lieux collectifs, lieux de vie et établissements recevant du public.
MOBIDECOR regroupe aujourd’hui le savoir-faire de sept fabricants historiques, experts dans leurs domaines (Simire, Souvignet, Borgeaud bibliothèques, Magne, Matifas, QBS et Ageco Agencement). Grâce à ces expertises, l’entreprise travaille chaque jour à la satisfaction de ses clients et au bien-être des utilisateurs finaux de ses produits.
Notre objectif premier : offrir le meilleur du savoir-faire français en termes d’agencement et de mobilier d’aménagement des lieux collectifs.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor, et participer activement à son développement ? Postulez vite !
Sous la responsabilité de la direction générale, vos missions seront les suivantes:
Gestion comptable
Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
participer aux opérations courantes
Contrôler la tenue des comptes et garantir leur conformité aux normes comptables.
Assurer les clôtures trimestrielles et annuelles.
Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes
Gestion financière
Élaborer et suivre les budgets.
Mettre en place et analyser les tableaux de bord financiers.
Assurer le suivi de la trésorerie et des prévisions de trésorerie.
Optimiser les flux financiers
Fiscalité et conformité
Superviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CET, etc.).
superviser le Factor
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
Assurer une veille comptable, fiscale et financière.
Contrôle de gestion et reporting
Produire les reportings financiers à destination de la direction.
Analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
Formuler des recommandations d'amélioration de la performance économique.
Management
Encadrer et animer l'équipe comptable et financière.
Organiser la répartition des tâches et développer les compétences des collaborateurs.
Participer au recrutement et à l'évaluation de l'équipe.
Compétences techniques
Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Bonne connaissance des logiciels comptables et ERP.
Élaboration et analyse de tableaux de bord financiers.
Compétences comportementales
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Leadership et aptitude au management.
Discrétion et sens de la confidentialité.
Force de proposition et orientation résultats.
Formation
Bac +4/5 en comptabilité, finance, gestion ou audit.
Diplômes appréciés : DSCG, Master CCA, Master Finance.
Expérience
5 à 10 ans d'expérience minimum en comptabilité et finance.
Première expérience réussie en management souhaitée.
Conditions d'exercice
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : selon profil et expérience