R2T Placement – Bien plus qu’un cabinet de recrutement
Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l’écoute et la compréhension des parcours.
Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel.
Notre force : une équipe experte, réactive et à l’écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape.
Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs.
Faites le choix d’un accompagnement authentique et impliqué.
R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l’évolution de votre carrière.
Missions
Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.
Élaborer les états financiers annuels : bilan, compte de résultat et annexes.
Produire les situations comptables mensuelles et semestrielles.
Gérer l’ensemble des déclarations fiscales et sociales.
Veiller à la conformité réglementaire en garantissant le respect des normes comptables et fiscales en vigueur.
Piloter la performance du service : mise en place de tableaux de bord, suivi des indicateurs, analyse des écarts mensuels, etc.
Encadrer et coordonner une équipe de deux collaborateurs comptables afin d’assurer une gestion financière optimale.
Assurer le lien et le reporting auprès du groupe.
Formation :
Diplôme de niveau Bac+5 en comptabilité/finance (type DSCG).
Expérience :
Expérience souhaitée dans le secteur du BTP.
Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un atout.
Minimum 3 ans d’expérience dans une entreprise de taille comparable à EITEM (70 à 100 salariés).
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels comptables et de gestion).
Solide connaissance des normes comptables et de la réglementation fiscale.
Management d’équipe
Savoir-être
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions de manière responsable
Esprit d’analyse et aptitude à la synthèse
Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion
Vision stratégique et capacité à prendre de la hauteur
Environnement de travail
Poste basé au sein d’une PME industrielle d’environ 100 collaborateurs
Localisation : agence de Gargenville (78)
Management d’une équipe de 2 personnes
Outils utilisés : Pack Office, SAGE, Espace Affaires
Rattachement hiérarchique au Secrétaire Général
Avantages du poste
Prime sur objectifs
Prime de vacances
Prime d’ancienneté
Jours de RTT
Dispositifs d’intéressement et de participation
Complémentaire santé et prévoyance
Comité Social et Économique (CSE)
Convention collective du Bâtiment et Travaux Publics