

Qui sommes-nous ?
Intuiface est un éditeur de logiciel SaaS français qui permet aux entreprises de concevoir et déployer, sans code, des expériences digitales interactives. Nos clients et partenaires sont présents dans le monde entier et nous opérons en France et aux États-Unis et servons plus de 1000 clients à travers 70+ pays. Équipe d'une trentaine de personnes, modèle d'abonnement SaaS, forte dimension multiculturelle et internationale.
Dans le cadre du départ en retraite de notre RAF en juin 2027, nous recherchons sa ou son successeur. La prise de poste est prévue au premier trimestre 2027, afin de bénéficier d'une passation complète couvrant la clôture annuelle, l'approbation des comptes et le dépôt du CIR.
Rattaché(e) directement au PDG, vous êtes le garant de la fiabilité financière, administrative et RH de la société. Le poste est résolument opérationnel : vous tenez le quotidien, y compris la comptabilité courante, avec l'appui de notre cabinet d'expertise comptable. Il comporte aussi une forte dimension de transformation : modernisation de nos outils et processus, et renforcement de la qualité et de la fiabilité de l’information financière à destination de nos actionnaires et partenaires financiers.
Vos missions
1. Comptabilité, trésorerie et fiscalité
Élaboration et suivi quotidien de la trésorerie et prévisionnel
Tenue de la comptabilité générale et analytique : enregistrement des factures d'achat et de vente, consolidation mensuelle de la facturation
Facturation directe et suivi de certains comptes clients, relances et recouvrement
Contrôle, pointage et rapprochements bancaires, suivi des paiements
Mise en paiement des factures fournisseurs et suivi des échéances
Gestion et contrôle des notes de frais
Analyse des comptes, en particulier des abonnements (produits constatés d'avance) et des provisions
Préparation des clôtures mensuelles et annuelle, en lien avec le cabinet comptable et, le cas échéant, le commissaire aux comptes
Déclarations fiscales et sociales : TVA (mensuelle et trimestrielle), Déclaration Européenne de Services, autres obligations déclaratives
Suivi et consolidation des comptes de la filiale américaine : flux intragroupe, refacturations, rapprochements, coordination avec les conseils US
2. Pilotage et analyse, en appui du PDG
Production du reporting mensuel : compte de résultat, trésorerie, écarts au budget
Contribution à la préparation du budget annuel et des mises à jour du business plan, pilotés par le PDG
Fiabilisation des données de revenus récurrents (ARR, MRR, renouvellements, churn) et rapprochement avec la comptabilité
Analyses ponctuelles à la demande : rentabilité, coûts, scénarios, préparation des supports du conseil d'administration
Support du PDG sur les indicateurs financiers et SaaS
3. Transformation des outils et des processus
Projet outil comptable 2027 : pilotage du choix, du paramétrage et du déploiement d'un nouvel outil comptable, avec reprise des données, interfaçage avec les outils existants
Mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique (réception depuis septembre 2026, émission à partir de septembre 2027)
Automatisation et documentation des processus : procure-to-pay, facturation, clôture, notes de frais
Mise en place de contrôles internes adaptés à une société en croissance et auditables par un tiers
4. Gouvernance, conformité et relations financières
Organisation et tenue à jour de la documentation financière, juridique et sociale de la société, pour en garantir la fiabilité et l’accessibilité
Interlocuteur(trice) des commissaires aux comptes, experts comptables et conseils lors des audits et revues externes
5. Administration du personnel et RH
Préparation et contrôle des éléments variables de paie, en lien avec le prestataire de paie
Rédaction des contrats de travail et avenants à partir des modèles existants
Gestion administrative des entrées et sorties : DPAE, mutuelle et prévoyance, visites médicales, soldes de tout compte
Tenue des dossiers individuels et des obligations sociales
Gestion des avantages et de l'administratif général : titres-restaurant, assurances, contrats fournisseurs
Participation aux réunions mensuelles du CSE
Contribution à la structuration progressive de la fonction RH
6. Suivi financier de la R&D et financements publics
Administration de l'outil de saisie des temps (Eurécia) et extraction mensuelle des données d'activité
Valorisation annuelle de l'activité R&D, préparation et dépôt du Crédit d'Impôt Recherche, suivi en cas de contrôle
Suivi financier des dossiers de subvention et d'aides publiques
Environnement
Outils actuels : QuadraCompta (évolution prévue en 2027), Odoo, Eurécia, Microsoft Office, Google Workspace
Ce que nous offrons
CDI, statut cadre, rattachement direct au PDG
Télétravail partiel possible après un an dans l'entreprise
Une passation organisée avec notre RAF actuel(le) sur plusieurs mois
Un rôle à fort impact, au cœur d'une société internationale en croissance et de ses projets structurants
Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, école de commerce ou équivalent)
8 ans minimum d'expérience en comptabilité et gestion administrative et financière, dont une partie dans une PME à dimension internationale, idéalement un éditeur de logiciel ou une société SaaS
Solide maîtrise de la comptabilité française, de la fiscalité et de l'administration du personnel
Une première expérience de filiale étrangère (idéalement US), d'audit, de levée de fonds, de due diligence ou de changement d'outil comptable est un vrai plus
Anglais professionnel courant, écrit et oral
Excellente maîtrise d'Excel, à l'aise avec les outils digitaux et l'automatisation
Ce qui fera la différence
Vous aimez autant tenir la comptabilité au quotidien que construire de meilleurs process
Vous êtes rigoureux(se), fiable et capable de produire des chiffres justes dans les délais
Vous avez l'esprit analytique et savez rendre une analyse lisible pour la direction
Vous êtes autonome, force de proposition et à l'aise dans une petite structure où l'on fait soi-même
Discrétion absolue et sens de la confidentialité