Responsable Administratif et Financier H/F

Saverne CDI - 35h / semaine

À propos de ASF Grand ESt

Envie de travailler dans le secteur associatif?

L’association ACCUEIL SANS FRONTIERES GRAND EST œuvre dans l’accompagnement des demandeurs d’asile et des personnes issues de la demande d’asile, aux différentes étapes de leurs parcours, et décline son action en différents dispositifs d’accompagnement. ASF Grand Est en chiffres, c’est 113 salariés, 10 antennes, 2200 personnes accompagnées, 600 logements gérés.

Le poste

Dans le cadre d’un remplacement de salarié, ASF Grand Est recherche un/une responsable administratif et financier (RAF) pour son siège à Saverne.

Rattaché au Directeur Général, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie financière de l’Association, en lien avec le Président du Conseil d’Administration, dans le cadre du projet de l’Association et de la règlementation en vigueur, vous intervenez avec rigueur, réactivité et un bon relationnel dans trois domaines de compétences essentiels :

1.       La direction du service finance, la comptabilité ainsi que les aspects administratifs

2.       Les relations avec les partenaires et prestataires de l’Association

 

Vos missions :

Vous dirigez et rendez compte de l'ensemble des activités financières et comptables.

Quelques aspects essentiels de la fonction :

-          Vous prenez en charge l’ensemble des fonctions financières

-          1 Gestion comptable complète

-          2 Pilotage stratégique

-          3 Transformation des processus et amélioration continue

-          4 Digitalisation et automatisation des flux

-          5 Support transverse et administratif

 

 

 

-          Vous êtes responsable de l’information financière de l’Association, de la stratégie financière, comptable et budgétaire de l’Association, de l’obtention et du suivi des subventions avec les tutelles, en coordination avec les Directeurs Généraux, pour un budget annuel de 14 M€,

-          Vous contribuer à la bonne gestion de l’Association au service de son projet

-          Vous veillez au respect du contrôle interne (dont contrôle des caisses et suivi des fonds de caisse)

-          Vous êtes moteur dans la mise en place d’outils et de process permettant le pilotage de votre activité.

Votre champ d’intervention associe des activités internes et externes :

En interne, vos principaux interlocuteurs sont le Président et le Directeur, les chefs de service, le Conseil d’Administration, ainsi que les collaborateurs de l’association.

En externe, vos principaux interlocuteurs sont les partenaires financiers (Etat, Fonds Européens, Ville de Strasbourg), sociaux (CAF, CPAM), médicaux, ainsi que les prestataires financiers.

Vous gérez une personne qui a la fonction de comptable, vous interagissez avec les autres départements pour l’optimisation du fonctionnement de l’association (administratif, gestion opérationnelle).

Profil recherché

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience, dans une fonction de responsabilité financière / comptable / administrative.

Vous pouvez vous appuyer sur une formation bac + 5, avec un socle comptabilité/finance : master professionnel CCA (Comptabilité Contrôle Audit) ou DSCG par exemple.

Vous maîtrisez les applications informatiques pour assurer avec efficacité vos fonctions principalement financières et comptables (Logiciels du Pack Office, en particulier Excel, idéalement Quadra).

Vous avez la capacité à structurer et fiabiliser des processus, Appétence forte pour la digitalisation, l’automatisation des process et outils (GED, OCR, EBICS, worflows, etc.), vision orientée amélioration continue.

Qualités personnelles : Autonomie et sens des responsabilités, Rigueur, organisation et respect des délais, Esprit d’analyse et de synthèse, Force de proposition et proactivité dans l’évolution des pratiques, Sens de la coopération et du travail en équipe, Bon communicant oral et écrit & aisance relationnelle, Management et leadership

Caractéristiques du poste à pourvoir :

  • Contrat à durée indéterminée, temps plein, 35h.

  • Permis B exigé (déplacement reguliers dans les antennes)

  • Rémunération selon les accords collectifs CHRS (45.000-48.000 €/brut)

Avantages :

-      Prime Ségur

-      Prime d’assiduité

-      Prime sur objectifs

-      Tickets restaurants

-      Chèques vacances

-      Compte épargne entreprise

-      Compte épargne retraite

Détails sur le poste
Saverne, Grand Est, France
CDI - Temps plein , 35h / semaine
Comptabilité
50000
> 5 ans
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