Responsable Administratif et Financier

Valérie Camps, DRH à temps partagé au sein du réseau Bras Droit des Dirigeants, recrute pour un de ses clients, une entreprise dynamique, en développement au niveau national. L’équipe impliquée compte aujourd’hui 25 collaborateurs dans un cadre très organisé s’appuyant sur des outils modernes.  

Dans ce contexte, elle recherche un(e) Responsable Administratif et Financier capable d’accompagner le développement et de continuer à structurer le pilotage financier.

Ce qui est offert :

- Un poste clé dans une structure à taille humaine
- De l’autonomie et de la diversité dans les missions
- Un environnement bienveillant et entrepreneurial
- Une collaboration directe avec la direction

Vos missions

Rattaché(e) à la direction générale, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative, comptable et financière de l’entreprise :

Pilotage financier / Gestion comptable

- Élaboration et suivi des budgets, prévisionnels et tableaux de bord
- Suivi de la trésorerie, analyse des écarts, mise en place de plans d’action
- Saisie via le logiciel dédié (I-suite Expert) et supervision de la comptabilité (en lien avec le cabinet comptable)
- Réalisation des reportings internes et franchiseurs

- Déclarations de TVA

- Réalisation des situations

Gestion administrative

- Gestion des obligations légales, assurances, contrats fournisseurs
- Veille juridique et réglementaire (fiscalité, complétude et suivi des contrats de franchise, vie des contrats etc…)

Relations avec les partenaires

- Interface avec les banques, experts-comptables, franchisés
- Participation aux échanges avec le réseau de franchise : respect des obligations contractuelles, redevances, reporting financier

Management

-        Responsabilité de deux assistant(e)s administratif(ve)s et comptables

Profil recherché

🎓 Formation : Bac +4/5 en gestion, comptabilité, finance ou équivalent
✅ Expérience : Minimum 5 ans en tant que RAF, RAF adjoint ou contrôleur de gestion en PME
🔎 Une connaissance des mécanismes de la franchise (reporting réseau, redevances, centrale d’achat, droits d’entrée...) sera un atout fortement apprécié

Compétences attendues

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP de gestion)
- Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité
- Capacité à structurer, prioriser, proposer des solutions
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe