

DMAX, Groupe familial, créé en 2006, le Groupe DMAX dispose d’un rayonnement national avec 23 agences et réalise un chiffre d’affaires d’environ 50M€ en 2024 avec plus de 400 collaborateurs et 250 véhicules (du Véhicule Léger au Poids Lourd).
DMAX propose à ses clients une gamme de services premium tels que le transfert administratif de sièges sociaux de grande ampleur, la manutention et le déménagement d’éléments industriels et d’hôpitaux ou le déménagement de particuliers. A travers ses différentes filiales, DMAX dispose aussi de 42000m2 de stockage et garde meubles et propose l’agencement des espaces de travail avec le montage et l’installation de mobilier de bureau neuf. Pour cela, nous nous appuyons sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes, de puissants moyens matériels… et la volonté constante d’offrir un service parfait à chacun de ses clients.
Notre démarche d’excellence est fondée sur 3 facteurs complémentaires qui constituent la valeur ajoutée de DMAX et sa singularité :
La compréhension poussée des enjeux et des attentes client ;
La capacité à développer des solutions humaines et technologiques innovantes, simplifiant et sécurisant les opérations ;
La rigueur et l’implication totales, à chaque poste et chaque étape du déménagement.
Véritable interface entre nos clients et les services internes (commerciaux, comptabilité, exploitation), vous jouez un rôle central dans le suivi administratif et financier des dossiers.
Votre objectif : garantir une information fiable, un traitement fluide des opérations et une expérience client de qualité.
📌 Vos principales activités
Administratif :
Récupérer les bons de commande et contrats et vérifier la complétude des dossiers
Gérer les plateformes clients dématérialisées
Garantir la fiabilité des données dans le CRM
Remonter les rapports de qualité aux Directions concernées
Gérer les relances, litiges et demandes SAV
Constitution des dossiers contentieux
Financier :
Produire et transmettre les éléments de facturation (priorité à la dématérialisation)
Suivre les encaissements en lien avec la comptabilité
Contribuer à la réduction du besoin en fonds de roulement de l’entreprise
Diplôme
Bac+2 en gestion, administration, commerce ou comptabilité
Expérience :
Minimum 2 ans sur un poste similaire
Compétences techniques :
Gestion des demandes et réclamations clients
Suivi des commandes, facturations et relances
Maîtrise des outils CRM et plateformes dématérialisées
Qualités personnelles :
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
Sens du service client et aptitude à instaurer une relation de confiance
Communication claire et structurée, à l’oral comme à l’écrit
Réactivité et capacité à s’adapter aux imprévus
Nous vous proposons :
CDI - Statut employé - 169h/mois
Télétravail possible 1 jour/semaine
Rémunération brute annuelle selon profil entre 27K€ et 29K€ + titres restaurant (60% pris en charge par l'employeur).
CSE
Participation