RESPONSABLE ADMINISTRATIVE ET FINANCIER - RAF

Talenteeds est un cabinet de recrutement international utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI. Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

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https://www.talenteeds.com/

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

1. Superviser l'enregistrement des transactions financières et la tenue des livres de comptes.
2. Assurer la conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur.
3. Superviser la préparation des rapports financiers périodiques, tels que les états financiers et les déclarations de TVA.
4. Gérer les processus de facturation, de paiement des fournisseurs et de recouvrement des créances.
5. Gérer les écritures de paie
6. Coordonner les activités administratives, telles que la gestion des locaux, l'achat de fournitures de bureau et la gestion des contrats avec les fournisseurs.
7. Élaborer et mettre en place des politiques et des procédures administratives et comptables.
8. Collaborer avec d'autres départements pour s'assurer que les processus administratifs et comptables sont alignés avec les objectifs globaux de l'entreprise.

• Le poste nécessite une solide compréhension de la comptabilité et des finances, ainsi qu'une bonne maîtrise des logiciels comptables et des outils informatiques.
• Il est également important d'avoir de bonnes compétences en communication pour travailler efficacement avec les membres de l'équipe et les autres départements de l'entreprise.

👉 Notre processus de recrutement 

1️⃣ Gain de temps : 

Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). 

2️⃣ Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour sur votre dossier (entretien, promesse d'embauche, refus par le client...)

3️⃣ Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.

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