COGEPART recrute !
COGEPART, une entreprise familiale, leader dans la livraison de précision, vous ouvre ses portes pour une aventure unique. Implantée en France et en Europe, COGEPART cultive son ADN entrepreneurial autour de ses Femmes et ses Hommes. Si vous recherchez un environnement réactif et proche de ses clients, nous avons le poste idéal pour vous.
Notre flotte diversifiée comprend plus de 2500 véhicules, couvrant une gamme allant du vélo aux poids lourds. Forts d'une équipe de 3300 collaborateurs dévoués, nous réalisons un chiffre d'affaires annuel de 220 millions d'euros.
Nos Services Variés :
Fresh by Cogepart : Livraison de produits secs, frais et surgelés ;
Home by Cogepart : Livraison d'articles d'ameublement ;
Automotive by Cogepart : Distribution de pièces automobiles de rechange.
Special by Cogepart : service sur-mesure pour les professionnels et les particuliers.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un groupe en plein développement
Participez aux challenges de demain
Plongez dans une atmosphère familiale, basée sur l'individu, alliant réactivité, efficacité, et productivité.
Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous piloterez, sécuriserez et optimiserez l'ensemble de la chaîne ADV, de la facturation au recouvrement. Véritable acteur de la performance économique de l'entreprise, vous coordonnerez les équipes Comptabilité Clients et Recouvrement pour garantir la fiabilité des données financières, maîtriser le risque client et assurer la conformité réglementaire.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Pilotage stratégique et opérationnel
Définir et déployer la politique ADV en cohérence avec la stratégie financière et commerciale
Piloter l'intégralité du cycle order-to-cash (commandes, facturation, encaissements, litiges)
Harmoniser les processus entre Comptabilité Clients et Recouvrement
Anticiper les évolutions réglementaires et adapter les procédures internes
Performance financière
Concevoir et déployer les outils de pilotage avec indicateurs clés (DSO, cash-in, encours, provisions)
Mettre en place des plans d'action pour améliorer le DSO et réduire les créances douteuses
Optimiser la gestion du cash-flow et contribuer à la trésorerie du groupe
Superviser la gestion des dossiers contentieux et précontentieux
Management d'équipe
Encadrer et animer les responsables Comptabilité Clients et Recouvrement
Définir les objectifs, analyser les résultats et améliorer la productivité
Participer aux recrutements et gérer les plannings
Réaliser les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences
Former les collaborateurs et définir les besoins en formation
Amélioration continue
Proposer des projets de transformation (digitalisation, automatisation, optimisation ERP)
Développer des outils de contrôle qualité
Garantir la fiabilité et la performance des outils métier
Orienter les décisions stratégiques de la Direction
Formation et expérience
Formation supérieure validée (Bac+4/5) en comptabilité/finance
Expérience significative en management d'équipes ADV/Recouvrement
Forte expertise en analyse financière et gestion de trésorerie
Compétences techniques
Maîtrise des processus order-to-cash et des outils ERP
Expertise en pilotage de performance et reporting financier
Connaissance des aspects réglementaires et juridiques
Connaissance de l'assurance crédit
Maîtrise des outils informatiques spécialisés
Management et leadership
Expérience en encadrement d’équipe (idéalement en supervision de plusieurs collaborateurs).
Capacité à organiser, prioriser et accompagner la montée en compétences des équipes.
Analyse et fiabilité
Excellente capacité d’analyse financière et de contrôle des données.
Rigueur, fiabilité et respect des délais.
Qualités professionnelles
Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
Adaptabilité dans un environnement en évolution.
Intégrité et professionnalisme dans toutes les missions confiées.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler chez Cogepart.
Nous vous offrons :
Rémunération : 55-60K fixe + 5K prime sur les objectifs, tickets restaurant, 5 jours de congés de récupération, place de parking