Responsable ADV (Comptabilité clients et Recouvrement) H/F

COGEPART recrute !
COGEPART, une entreprise familiale, leader dans la livraison de précision, vous ouvre ses portes pour une aventure unique. Implantée en France et en Europe, COGEPART cultive son ADN entrepreneurial autour de ses Femmes et ses Hommes. Si vous recherchez un environnement réactif et proche de ses clients, nous avons le poste idéal pour vous.

Notre flotte diversifiée comprend plus de 2500 véhicules, couvrant une gamme allant du vélo aux poids lourds. Forts d'une équipe de 3300 collaborateurs dévoués, nous réalisons un chiffre d'affaires annuel de 220 millions d'euros.

Nos Services Variés :

• Fresh by Cogepart : Livraison de produits secs, frais et surgelés ;

• Home by Cogepart : Livraison d'articles d'ameublement ;

• Automotive by Cogepart : Distribution de pièces automobiles de rechange.

• Special by Cogepart : service sur-mesure pour les professionnels et les particuliers.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoignez un groupe en plein développement

• Participez aux challenges de demain

• Plongez dans une atmosphère familiale, basée sur l'individu, alliant réactivité, efficacité, et productivité.

Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous piloterez, sécuriserez et optimiserez l'ensemble de la chaîne ADV, de la facturation au recouvrement. Véritable acteur de la performance économique de l'entreprise, vous coordonnerez les équipes Comptabilité Clients et Recouvrement pour garantir la fiabilité des données financières, maîtriser le risque client et assurer la conformité réglementaire.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Pilotage stratégique et opérationnel

• Définir et déployer la politique ADV en cohérence avec la stratégie financière et commerciale

• Piloter l'intégralité du cycle order-to-cash (commandes, facturation, encaissements, litiges)

• Harmoniser les processus entre Comptabilité Clients et Recouvrement

• Anticiper les évolutions réglementaires et adapter les procédures internes

Performance financière

• Concevoir et déployer les outils de pilotage avec indicateurs clés (DSO, cash-in, encours, provisions)

• Mettre en place des plans d'action pour améliorer le DSO et réduire les créances douteuses

• Optimiser la gestion du cash-flow et contribuer à la trésorerie du groupe

• Superviser la gestion des dossiers contentieux et précontentieux

Management d'équipe

• Encadrer et animer les responsables Comptabilité Clients et Recouvrement

• Définir les objectifs, analyser les résultats et améliorer la productivité

• Participer aux recrutements et gérer les plannings

• Réaliser les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences

• Former les collaborateurs et définir les besoins en formation

Amélioration continue

• Proposer des projets de transformation (digitalisation, automatisation, optimisation ERP)

• Développer des outils de contrôle qualité

• Garantir la fiabilité et la performance des outils métier

• Orienter les décisions stratégiques de la Direction

Formation et expérience

• Formation supérieure validée (Bac+4/5) en comptabilité/finance

• Expérience significative en management d'équipes ADV/Recouvrement

• Forte expertise en analyse financière et gestion de trésorerie

Compétences techniques

• Maîtrise des processus order-to-cash et des outils ERP

• Expertise en pilotage de performance et reporting financier

• Connaissance des aspects réglementaires et juridiques

• Connaissance de l'assurance crédit

• Maîtrise des outils informatiques spécialisés

Management et leadership

• Expérience en encadrement d’équipe (idéalement en supervision de plusieurs collaborateurs).

• Capacité à organiser, prioriser et accompagner la montée en compétences des équipes.

Analyse et fiabilité

• Excellente capacité d’analyse financière et de contrôle des données.

• Rigueur, fiabilité et respect des délais.

Qualités professionnelles

• Esprit d’équipe et sens de la collaboration.

• Adaptabilité dans un environnement en évolution.

• Intégrité et professionnalisme dans toutes les missions confiées.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler chez Cogepart.

Nous vous offrons :

• Rémunération : 55-60K fixe + 5K prime sur les objectifs, tickets restaurant, 5 jours de congés de récupération, place de parking