Talenteeds, agence de recrutement internationale en pleine croissance qui a exploité les outils numériques pour rationaliser le recrutement de cadres et d'experts, nous proposons une gamme de cours d'apprentissage soigneusement sélectionnés conçus pour améliorer vos compétences professionnelles et vous maintenir en avance sur le marché du travail compétitif d'aujourd'hui.
Nous croyons que l'apprentissage est un voyage permanent qui peut propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.
Nous travaillons avec des clients en Europe et en Amérique du Nord qui nous font confiance pour trouver les candidats qui feront la différence et les aideront à constituer des équipes performantes.
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À propos de l'entreprise : Notre client est une entreprise leader dans le secteur du bâtiment, spécialisée dans [préciser la spécialité]. Avec une solide réputation pour son expertise technique, son engagement envers la qualité et son service client exceptionnel, notre client offre un environnement dynamique pour développer votre carrière dans le secteur du bâtiment.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de Centre de Profit pour superviser et développer notre activité dans le secteur du bâtiment. Le candidat retenu sera chargé de gérer les opérations commerciales et opérationnelles du centre de profit, de maximiser la rentabilité et de garantir la satisfaction des clients.
Responsabilités :
Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance pour augmenter les revenus et la rentabilité du centre de profit.
Superviser les opérations quotidiennes, y compris la gestion des projets, des équipes et des ressources.
Élaborer et suivre les budgets, les objectifs de ventes et les prévisions financières.
Gérer les relations clients et assurer un service clientèle de haute qualité.
Superviser le processus d'estimation des coûts et de proposition commerciale.
Collaborer avec les départements internes pour assurer la coordination des activités.
Analyser les performances du centre de profit et identifier les opportunités d'amélioration.
Expérience significative dans un poste de gestion dans le secteur du bâtiment.
Solides compétences en gestion financière et en analyse de rentabilité.
Capacité démontrée à développer et à mettre en œuvre des stratégies commerciales.
Excellentes compétences en leadership et capacité à motiver une équipe.
Fortes compétences en communication et en relation client.
Orienté résultats, avec une capacité à atteindre les objectifs fixés.
Diplôme universitaire en gestion des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
Avantages :
Rémunération compétitive selon l'expérience et les compétences.
Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, etc.).
Environnement de travail stimulant et dynamique.
Possibilités de développement professionnel et de progression de carrière.
👉 Notre processus de recrutement
1️⃣ Votre temps est précieux
C'est pourquoi nous ne vous contacterons que si votre profil correspond parfaitement aux exigences du poste à pourvoir.
2️⃣ Vous êtes sélectionné(e) ?
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Vous recevrez également un suivi complet de votre dossier
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