Responsable agence garde d'enfants

Hello ELEN est un acteur majeure de la garde d'enfants à domicile en Occitanie. Nous nous sommes spécialisés dans la garde ultra qualitative (éveil en langues étrangères, pédagogie montessori, évitement des écrans).

Nous embauchons des "nounous" au domicile de nos familles clientes pour garder leurs enfants. Nous proposons des solutions de garde périscolaires, horaires décalés, urgences, sorties des parents 24h/24, 7 jours/7, le tout financé par des dispositifs tels que le CMG et le crédit d'impôt.

Nous formons nos nounous en continue : une semaine d'immersion avec notre formatrice montessori, puis mensuellement sur des thématiques variés (le jeu de société avec l'enfant, la communication non verbale, la détection des handicaps chez l'enfants etc.).

Nous avons à coeur d'offrir un service de garde d'enfant nouvelle génération : pas de paperasse 100 % des process sont digitalisés, mais avec un souci d'offrir des gardes d'enfants éducatives et non passives. #smart et #nopaper sont nos mots préférés.

Travailler chez Hello Elen, c'est rejoindre une société en plein expansion (5 ouvertures d'agences prévues cette année : Paris, Montpellier, Toulouse, Marseille, Avignon).

Chez nous, on ne s'ennuie jamais car chaque journée est un défi. Nous cherchons des profils passionnés par leur métier, proactifs et soucieux d'offrir le meilleur service de garde d'enfants à nos familles.

Chez HELLO ELEN à Perpignan, vous serez le/la garant(e) du développement de l'agence et de la satisfaction clients et salariés.

En tant que Responsable d'Agence vous gérez en toute autonomie l'Agence HELLO ELEN de Perpignan et son équipe.
Vos missions principales sont :

• Assurer le développement commercial de l'agence (objectif : 15 nouvelles familles par mois) : prospection, partenariats, devis, contrat
• Suivre le portefeuille clients (un point téléphonique mensuel de 10 min avec chaque famille)
• Manager et animer l'équipe Ressources Humaines et les nounous (recrutement et formation)

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) au minimum d'un Bac+2 dans le domaine commercial/management, une expérience dans une agence de garde d''enfants est un gros + ou une expérience de commercial B2C avec objectifs.

Votre fibre commerciale est un véritable atout pour développer l'activité de votre agence.

Intrapreneur, vous êtes impliqué(e) dans la performance des prestations et l'atteinte des objectifs.

Rémunération : Rémunération Fixe selon profil + variable par nouveau client signé