RESPONSABLE ATELIER MECANIQUE H/F

Rejoignez une entreprise engagée et bienveillante !

Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l’environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d’1 million d’habitants et de plus de 1 000 entreprises, contribuant ainsi à l’économie circulaire et à la production d’énergies renouvelables.

À travers sa filiale SEMAER dédiée à la logistique, nous veillons au quotidien à la performance environnementale et technique de notre territoire.

Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance, vous pilotez et organisez l'activité de l'atelier mécanique en mobilisant l'ensemble des ressources humaines, matérielles et organisationnelles à votre disposition.

Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands piliers :

1. Management & Animation d’Équipe

• Encadrer, fédérer et animer les équipes de mécaniciens et de chaudronniers de l'atelier.

• Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences techniques et veiller au maintien de leur motivation.

• Planifier, organiser et ajuster en continu le travail de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du service.

2. Pilotage de l'Activité & Maintenance

• Planifier, piloter et optimiser les opérations de maintenance (préventive, curative et améliorative) sur nos équipements et matériels.

• Garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité réglementaire de nos équipements (notamment le suivi rigoureux des VGP).

• Suivre l'exécution technique et financière des interventions sur nos outils internes.

• Gérer les relations opérationnelles, valider les devis et superviser les prestataires externes (échanges permanents avec les garages partenaires pour les interventions externalisées).

3. Sécurité & Amélioration Continue

• Maîtriser, appliquer et faire appliquer l'ensemble des consignes de sécurité auprès de vos équipes.

• Être force de proposition pour améliorer la prévention des risques, les conditions de travail et la fiabilité de nos équipements.

• Alerter votre hiérarchie en cas d'anomalie, d'incident ou de situation de non-conformité réglementaire.

4. Gestion Budgétaire & Reporting

• Contribuer à l'élaboration du budget annuel de l'atelier et en rechercher constamment l'optimisation.

• Assurer un reporting régulier sur l'avancement des interventions, l'état du parc et les indicateurs clés de performance du service auprès de votre hiérarchie

Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire (Adjoint Chef d'Atelier ou Chef d'Atelier).

Vous possédez idéalement des connaissances en mécanique Poids Lourds (PL).

Vos compétences & qualités :

Leadership & Management : Vous savez animer, écouter et fédérer une équipe technique sur le terrain.

Organisation & Rigueur : Doté(e) d'une grande rigueur, vous gérez les priorités d'exploitation avec méthode et réactivité.

Proactivité & Réactivité : Capable d'anticiper les pannes et d'apporter des solutions concrètes et rapides.

Avantages : 

Véhicule de fonction

Prime variable 

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