Responsable billetterie et jeune public (H/F)

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !

La Direction affaires culturelles de la ville d’Annecy, recherche pour son service du spectacle vivant - théâtre des Collines un.e Responsable billetterie et jeune public (H/F) à temps complet pour une durée de cinq mois.

Ce poste est ouvert dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la responsable du pôle du public, vos missions principales sont :

• Assurer l'organisation et la coordination de la billetterie physique et numérique

• Analyser la fréquentation des publics, proposer et mettre en œuvre des actions de développement et d'optimisation

• Participer à l'élaboration des parcours d'éducation artistique et proposer une offre adaptée aux publics scolaires

• Coordonner les inscriptions des groupes scolaires aux spectacles programmés

• Assurer le lien et le suivi avec les établissements scolaires partenaires

• Accueillir le public physiquement ou par téléphone

Il conviendra également de participer à la vie du théâtre et son activité.

Conditions d’exercice :

• Poste à temps plein Travail en soirée et/ou week-end ponctuels

• Lieu du poste : Théâtre des collines, site Rabelais.

• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité

Intégrer la ville d’Annecy c’est :

– être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d’évolution

– des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu’à 23 jours- selon organisation du service)

– bénéficier d’un large panel d’avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via « le groupement »…)

– disposer d’une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Compétences métiers :

• Techniques de médiation culturelle

• Culture générale liée à la spécialité

• Logiciels métiers

• Gestion de budget

Compétences comportementales :

• Rigoureux

• Sens de l’organisation

• Aisance relationnelle