Responsable bureau d'études

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute
Entreprise reconnue dans le secteur du BTP. Elle s’appuie sur une expertise technique forte et des équipes engagées, avec une culture orientée qualité, innovation et performance.

Descriptif du poste
Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Responsable Bureau d’Études.
Vous pilotez l’activité du bureau d’études et assurez la production des études techniques nécessaires à la réalisation des projets.
Véritable référent technique, vous encadrez l’équipe et garantissez la qualité, la fiabilité et la conformité des études réalisées.

À ce titre, vos missions incluent notamment :

• Encadrer et organiser l’activité du bureau d’études

• Superviser la réalisation des études techniques (plans, notes de calcul, dimensionnements)

• Garantir la conformité des études avec les normes et exigences des projets

• Coordonner les échanges avec les équipes travaux, études de prix et partenaires externes

• Participer aux choix techniques et à l’optimisation des solutions

• Assurer le suivi des projets et le respect des délais de production

• Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles

Les "+" du poste

• Intégrer une entreprise à taille humaine avec de réelles perspectives d’évolution

• Travailler sur des projets concrets et variés

• Monter en compétences aux côtés d’équipes expérimentées

• Bénéficier d’un environnement dynamique et structuré

• CSE

• Opportunité de devenir actionnaire de l’entreprise grâce au dispositif d’épargne salariale

• Prime de participation équivalente à environ un mois de salaire

Rémunération : 35 000 € à 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Savoir-faire :

• Expérience confirmée en bureau d’études dans le BTP

• Maîtrise des outils techniques et logiciels de conception

• Solides connaissances en techniques de construction

• Capacité à encadrer et animer une équipe

• Analyse et résolution de problématiques techniques complexes

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :

• Rigueur et sens du détail

• Leadership et capacité à fédérer

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Organisation et gestion des priorités

• Bon relationnel et esprit collaboratif

Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.